一个社群的一般周期为34天，所以你有没有同感：你手机里的很多社群开始都轰轰烈烈，然后寥寥无几，最后鸦雀无声，然后你毫不犹豫地删除退出。
那么如何让你社群班保持生命活力，甚至达到一年之久甚至更久呢？这里有几个建议，希望对你有启发：
好开始
说相声
通俗一点，就是“托”，当然这是善意的托，不是为了骗人，是为了让班级初期大家破冰。
刚开始大家不熟悉，大家没有建立信任，有些人会不愿意发言。可以带两三个自己人进群，或者自己的几个号，进行一问一答自摸式聊天，目的让其他人了解聊天的形式和内容，引发更多人聊天，把班级的初期氛围建立起来，后期就会好经营多了。
后期每次活动，同样可以先与管理者沟通，确定大致方向，再在群里发布，肯定每次有自己人呼应你，不会冷场，确保活动顺利执行。
生命力
聊八卦
八卦是人的生存需要。可以把当下的热点社会新闻，发到群里让大家讨论，调动大家的积极性。当然也可以分享自己的一些有趣见闻，人都有猎奇心理，好奇心激发活力。同一区域的人，也会很快接话，学员产生粘性。
搞活动
特殊的日子，比如母亲节母亲节情人节……特殊的日子都可以告白，也可以搞征文比赛，小组pk赛……学员越参与，越有成就感。
周月季年度都可以表彰大会，越隆重做好，因为仪式感会让大家有被重视被关注的感觉。
要注意，无论多简单的活动，都要有始有终，可以挖掘不同学员组织，锻炼大家的能力，提高参与度。
常分享
可以自己分享，也可以安排学员轮流分享。获得有价值的信息，是更多人所期望的。在这个过程中，牛人扩大了自己公开象限，普通人收获了干货，大家双赢。
也可以固定时间固定模式的小分享，比如早上的晨读，中午的思维启发，晚上的碎碎念……你的坚持毅力，会不知不觉中感染所有人。
见面会
都说线上互动十次不如线下见面一次。线上由于时空关系，成员之间的联系会显得比较弱，为了打破这种弱关系，增强彼此之间的链接，可以通过线下见面变成强关系。把参与度高，活跃的人都筛选出来，在线下时会激发更多活力，促进更多的弱关系不断走向强化。同时将线下活动拍出来的照片群分享，引发更多的群内讨论，进一步增强链接。
当然一个班社群，能够长久存活，最关键的是，大家觉得在这里有价值，它的愿景也是人向往和追求的。
所以，如果你的定位没问题，你的目标很明确，再加上上面这些小秘诀，你的班当然可以永葆青春哦！
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