大城市的规模经济为职业发展带来了什么
一，同等的投入能得到相对高的收益
二，职业匹配程度相对更高
三，学习、提高的机会相对更多
多数第三产业只存在于大城市，可以说，服务业天生就在大城市里。
好上司具备以下四个特点：
一，成就动机强。二，能容人
三，真诚。四，跟你的价值观相近
什么样的情况下，你应该“换掉”上司
一，出现屡次不兑现承诺的情况
二，当众侮辱下属的人格
三，故意剥夺你获得某种价值的权利
大城市的规模经济为职业发展带来了什么
一，同等的投入能得到相对高的收益
二，职业匹配程度相对更高
三，学习、提高的机会相对更多
多数第三产业只存在于大城市，可以说，服务业天生就在大城市里。
好上司具备以下四个特点：
一，成就动机强。二，能容人
三，真诚。四，跟你的价值观相近
什么样的情况下，你应该“换掉”上司
一，出现屡次不兑现承诺的情况
二，当众侮辱下属的人格
三，故意剥夺你获得某种价值的权利
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本文标题：城市与上司的参考要素
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