说起大学生求职招聘，小金不得不因为自己是一个幸运儿而感到窃喜，因为打小喜好文学，矫揉造作的舞文弄墨是自己每天没少干的事情，大学期间也顺理成章的学习了新闻传媒专业，学成归来赶上了新时代，互联网产品及媒介的飞速更迭，从一个网编转型到新媒体，这个过程说起来看似简易，但小伙伴们可知道，小金已不记得磨烂了多少部键盘。
今天在各大搜索引擎看到了关于大学生竞聘快递小哥的各方评论，有的标题看上去几乎与YY式的阴谋论相对吻合，比如：《快递小哥需求旺,大学生应聘忙 为近利OR远谋?“》，《大学生应聘快递小哥不是亏大了而是赚大了？》等等，当然也有积极正面的，其实我想说，请媒体人正视在时代的变迁下思维的解放与新经济环境下正常延伸下的产物。
大学生争相竞聘快递小哥
2017年，我国就业形势依然严峻，劳动力供大于求的总量矛盾仍将长期存在，劳动者技能素质与企业用工需要不相适应的结构性矛盾将更加突出，当然这个问题也是一直存在的，招工难与就业难并存的现象短期内难以缓解。在新兴业态的冲击下，企业的运营成本、管理成本、培训成本逐年增加，在利润的博弈当中，企业需要是更专业对口的技术人才。从毕业生数量看，我国高校毕业生人数年年增长：2001年突破100万，2004年突破200万，2005年突破300万，2007年突破400万，2008年突破500万，2011年突破600万，去年突破700万，2017届全国普通高校毕业生预计795万人。在这样的增长趋势下，大学生就业需要更客观冷静、更具开放的心态来应对。
小金认为应届毕业生应摒弃“时代的佼佼者”，“社会精英”的高帽，走下“神”坛，积极面对就业，避免出现“毕业即失业”的尴尬局面，多于社会接轨，多参与企业实训，多接触不同行业，淡忘毕业即找到对口专业工作的虚幻初衷，在不同环境的尝试中建立人脉及认识，找到自己最终的兴趣点及职业规划定位。当然在这个基础之上，还要实时关注职场行情及专业需求。
分清就业率较高的专业，认识就业率较低的专业，再来合计钱途较高的专业，结合自身技能有的放矢。例如2017年就业率高并有“钱景”的专业有车辆工程、软件工程、网络工程、通信工程、审计学、电气工程及其自动化、财务管理、计算机科学与技术、会计学、艺术设计学。包括最开始提到的电商物流类专业，电商行业的成熟及传统企业的纷纷触“电”，促使物流快递行业需求剧增，在保证质量及时效性的服务前提下，缺口只会增大，所以小金认为大学生能结合自身情况，放下包袱，吃苦耐劳，杜绝啃老选择去做快递小哥是一个值得所有媒体正面积极宣扬的事情，最后希望每一位大学生能顺利就业、实现自身价值，为社会做出应有的贡献。
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