我很幸运参加厦门Disc培训课程，在这里特别感谢我的姐姐，她让我一定要来感受一下Disc的魅力，和能让我认知自己的短板和自我问题能在学习后改变，因为我太懒散太无目标对人员管理都是注重人不对事，工作中经常没有方向，及自我情绪不会控制，没有认清自我角色，学习后我确实我受益非浅，深深的被里面的课程所吸引，而且特别兴奋和激动，里面的内容让我对自己重新认识自己，也感受Disc大家庭的温暖和大爱，每个同学来自不同的地方，大家都是各行各业的精英，特别几位老师特别幽默，把课程诠释的幽默风趣，既能表达清楚又不会像讲书那么枯燥乏味特别喜欢李海峰老师说的几句话特别有道理，别人改变不了你自己，只有自己能改变自己，确实这样，工作生活中既然如此领导只能给你方法给你建议，但不能真的改变你自己的内心想法，唯独自己认知和觉悟才能真正改变，只有自己想改变才是真的改变
不要走太快而忘记你的初心，人生总是有起有落精神终可传承....
让你的亲戚成为拥有血缘关系的朋友
让你的朋友成为没有血缘关系的亲戚
总之：
学习到很多东西内容特别精彩以下是我我对Disc学习的ll理解大家较短分享
首先对Disc分4种类型，每个人在工作生活都扮演很重要的角色
D:理性主义者独立，已事为主喜欢支配，属于老板型，指挥着，我们经理就属于这类非常冷面无情，做事追求结果，不喜欢拖泥带水，表达含糊，在她眼里的员工一定要自我要求和自我约束还有目标感必须强她喜欢行动快，反应快速度，直接表达控制与独断的激烈特质，和她相处一定要就是加快速度，反应迅速提升自己的思维
I:性格的人非常有影响，喜欢互动，比较自嗨型的，她们这类关注人不关注事情，热爱交际，爽朗友善，外向，温柔与热情，幽默风趣，乐观但是情绪化，比较在意大家对自己的评价，想做的时候能力很强，不想做的时候就放认撂摊子，我自己就是典型的大I特别明显，学习后才知道自己的问题太严重太在意员工的情绪，很会被人的情绪影响了，没有对事去分析，影响了工作效率及成果，属于我这种类型的必须要调整好自己工作的角色，提升对人对管控....
C：类型思考者有组织能力，关注细节事实，精准与准确，关注事行动慢，讲究调理，追求卓越，完美主义者，善于分析，重思考，做事比较谨慎周详，在工作中自己很欠缺分析能力，太平感觉判断事情，没有分析事情因果，这也是要提升点的，一个合格的管理者必须具备
S:类型关注人行动慢，喜好和平，迁就他人有耐心，谨慎稳定，比较忠诚有同情心，这类人注重信念，话不多但是做事踏实，没有太强的能力但是是个很好的跟谁者和执行者，因为自己没有主见和想法，自信度不强，所以只能在团队中听从安排和执行者，这类型的人需要提升自己的自信度和交际表达能力，让自己快乐起来……
以上4个类型清晰明确，让我知道我的团队成员目前什么样的类型，我自己需要提升D和c加强自己做事效率，结果导向，还有分析及计划周详，跟进结果，目标明确，对结果负责，针对店铺个类型人及时工作安排知道她们属于类型，对应自己强项方面配合工作，这样团队才完美，就像西游记一样每个人都要发挥最大价值，分工明确，把我们的业绩做好这是我受益较大的
还有就是我们每个特征都有自己的优缺点，不要乱给人贴标签，一定要用她喜欢的方式去沟通来达到你想要的结果，这就是我们最大的收益，每个人都可以做领导都可以发挥优势，所以不要乱贴标签，用有色眼镜看待身边的人
还有一个优秀的领导者可以改变风格，根据环境及场景而改变，就是看场合适当转换角色，这是我需要提升自己的，小六老师分享的有句话很有道理做事先看能不能做到，在看能不能做好，不要等到你厉害了了才开始，分享才是学习的第一步……所以要先尝试体验在慢慢修复结果，越来越好越来越精彩，要有足够的爱心，学会交新手，不要什么都自己会，要共享你所会所学习的大家一起进步
提升自己的情商，懂得利用平台利用新媒体及社交平台，知道里面套路来做和自己工作及环境需求有关的一切的都可以，大家互相共享互相分享Disc给我们身边所有一切带来的改变和认知，我特别喜欢她给我带来了这么多感触和想法，未来生活和工作我都会及时运用好Disc让自己学会调适，学会改变，最后还有用老师说的话不容易爱上你，更不容易忘记你我不会忘记2月18号的这一天，让我有了全心的力量和信心还有强烈的想做好自己，提升自己的能力达成想要的结果，谢谢Disc给我带来的一切，感谢所有的工作人员谢谢老师的讲解，让我解读自己，认知自己，更清晰自己接下来要做什么......
Disc让我们下次相遇，下次相逢，你来了我刚好也在，我们继续走一段哈
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