不只是朋友，亲人也是，这类已经存在重要关系来往的人之间，不适合做合伙人共同创业！
因为创业一般都是奔着利益和前途来的，当没有利益的时候，大家都抱着试一试的心态来做，也都会说另一无所谓，只要有前途，先试一试，看看项目可不可行。
但这只是前期， 没有确定的利益摆在眼前，所以基本没有考虑利益和损失。
一个很简单的例子就是买彩票中奖，在没中奖之前大家都会说如果我中了，我愿意分你多少！但是如果有个人他一旦中了奖之后再来说这个问题，他会给其他人分吗？
答案是肯定不会的(接近所有的人不会，只有极个别极个别心态豁达的人能做到)。
因为当我不知道自己是否会中奖的时候。我愿意拿出来分，而且怎么分都可以，因为对他来说怎么分都是赚的，都是获得更多利益，相当于打两块钱去换更多钱，谁不愿意呢。可中奖一旦变成已经发生的事情，成为确定下来的事情，那么事情就会变化。谁会将已经拥有的东西拿去给别人分呢，这个时候去给别人分，相当于割让自己的利益，这对一个人来说是损失而不是收益。
没中奖之前给你多少都可以，反正我都是赚了，得到更多。一旦中奖了，将事情的不可确定性变成为了确定下来的事实，这个时候给你分就是将我个人利益分配给你。这个时候分配的就是我的利益，这时的分配就是我的损失。
创业合伙也是一样在没有成功之前大家都是希望能够成功，希望自己能够收获更多。不管是立即的利益回报还是未来的前景，这个时候就相当于在自己没有拥有的前提下，不管怎么分配，自己都是赚的，自己收获的将是现实物质的回报，或者一份美好的前景。
但是当大家的创业项目一旦成功，或者出现成效。这个时候再来分配利益的时候，就是将自己应有的，可以拿到的利益分配别人，这个时候不争取更多，就相当于是自己的损失了。
还有一个原因就是，一旦大家的创业项目小有成就 或者收获巨大，大家就都会感受到自己的努力付出得到了回报，这时候也都认为自己应该得到自己心中的那份回报。但是人人心中都有一杆秤，每个人心中期待了那份回报是不一样的。这些对自己的评价，别人对自己的评价和自己对别人的评价都不一样。
所以关键点往往就在这里。因为大家是合伙人，每个人期望的利益分配组合不一样。每个人心中给团队成员分配利益比例不一样。你觉得你应该拿到三七分成，而我觉得应该是一九分成，但是旁人觉得你们应该是二八分成，而你的家人又觉得你们应该是五五分成，而你的朋友又觉得你们应该是其他分成。
就算刚开始大家已经商定好了，利益分配。比例，但大家毕竟是合伙人，在实际的行动过程中可能有人付出多了，可能有人付出少了。因为最开始的工作量评估可能不那么精确，甚至有时候偏差很大。这个时候你是否重新分配，而分配之后又该是多少。关键的因素，还有这些工作量的评估在后期可能还会有变化。你就是可能在项目的二期或者后期工作中，大家的工作量又会发生变动。而如此反复的变动中，大家心中的利益平衡比例可能又会不一样。
另外，每个人的执行能力和工作能力不一致。有人做了一天，实现别人两天的工作效益，有人做了两天，只有别人一天的工作效益。
为什么给公司给老板打工不存在这样的问题呢？其实给公司老板打工是一样的。只不过因为你和老板之间不存在友谊，所以不会发生友谊破裂。假如你和老板是朋友，存在友谊关系，那么一旦合作和雇佣关系破裂，一般也会存在友谊的破裂。
给公司，跟给老板打工的时候，商定的就是工资的多少。老板贪心，压榨劳动力，会让你加班。往往由于现实和经济压力，大家不得不这样做，大家跟老板之间没有可商量的余地。你可以去要求加薪，但是老板如果不同意，你就只有两种选择，一种是离开，一种是默默承受。还是上面的原因，而你们之间商量一旦不成功，你可以选择离开，而你们之间破裂的只有一种合作关系，雇佣关系。
你和老板之间不存在友谊，所以并不会存在友谊的破裂。你与老板的关系破裂时，你最多是瞧不起老板，你对老板的人品评价很低。你就算瞧不起他不和他做朋友，但你们之间不存在友谊，所以不存在友谊破裂这种说法。你顶多是选择在以后的日子。不会去和这样的人来往，或者不和他做朋友。即使你选择去和他做朋友，也应该是看中他的眼光，看中他的老板这个阶品，看重他的个人能力或者看中他的财富，或者能够给你带来其他机遇。
给老板打工也是利益分配，获得自己付出的回报，但不同点就在于老板请你工作给你工资，你若不满意，你会离开，你若不满意，你不会去入职。
而且即使你不去给某个老板工作。你只是会认为这个老板抠门，这个老板不靠谱，这个老板不大方，这个公司不值得你去。你们之间破裂的只是一种合作关系。没有存在任何的友情，所以也不存在友情的破裂。
而如果是朋友，大家在破裂合作关系的时候一定会对个人有个人的看法。对别人人品的评价，一旦你认为一个人的人品不行的时候。你就会选择与他的友情进行划分和割裂！
而且，朋友作为合伙人，你们是共同打拼，共同创业。你在成功之后离开，你会感觉这是你付出，你会认为这是你应得的回报，你会感觉你的付出付之东流，你也不甘心这一份大好前景。就算选择放弃功劳，离开团队，你也会觉得，这个人不可靠，不适合交朋友，所以在离开或者分道扬镳的时候，你会带上对这个人的厌恶和排斥，与其断绝友谊和对其的良好评价，这个时候失去的不仅是合伙人关系，不仅是合作，也会将你们以前已有的友情等相关东西掺杂进来，随之一同销毁！
如果是陌生人，大家的关系只是合伙人，我们就只谈利益双方利益，找到一个利益平衡点。那么双方就继续做合伙人。但如果是朋友，这个时候就觉得你这个朋友不真心 ，觉得我们之间的友情，好像没有那么的好。
综上，朋友，亲人等已经存在重要关系的人之间，不适合做合伙人共同创业！
个人考虑创业，后期会推出自己的创业项目，欢迎私聊加好友，欢迎加入合伙人！(*ᵕᴗᵕ)⁾⁾
百忙之中花时间写这个不易，想有客官让我体验被打赏！
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