找到聚焦点

“我们始终往一个点进行进攻，华为从创建到现在，这个焦点重来没有变过。以前最开始只有几个人往一个点冲，现在是十几万人往一个点冲……"华为创始人任正非在接受采访时说。这就是聚焦，聚焦的力量是无比巨大的。很难想像，十几万人往一个点去进攻时，还有什么目标是不能攻克的。

聚焦点

聚焦如此重要，怎么找到聚焦点呢？

明天公司要开个重要会议，那几点开呢？几点都行，关键是你得先有个点，让大家协调。像每周的例会，就应该在固定时间固定地点进行。这个聚焦点就是设计出来的。

传统文化和社会习俗其实也是作为聚焦点起到了协调合作的作用。中国的春节按农历，大家都这么干，节日就确定了。也就行成了聚焦点。各人到了春节自动会协调安排。这种聚焦点是传统习惯的延续。

公司的业务，一般都是非常清楚自己的产品与服务的。这也是一种聚焦。这种聚焦有历史的传承，也有现实社会环境，技术发展，人力资源等多方面的综合考虑。

公司请一个CEO，给多少薪水比较合适呢？你可以参考上一任CEO的水平，同行类似企业CEO的薪水，还有他自己目前的薪水，他的业绩考核等来综合确定一个大家认可的水平。这里关键还是大家有一起合作，共同努力的意愿。有共同努力的意愿了，焦点在薪水上，就是大家能够达成心里平衡就可以了。所以聚焦点无比评估具体大小时，最常见的办法就是类比，类推。

在考场考试时，特别是选择题。有时真心是不会，这时怎么办？没办法聚焦，但又必须给一个选择。我记得当年高考时，我就用执塞子的方法，反正不会，还不如自己充当一把上帝执塞子玩玩。放松一下心情，也可以确定一个选择，不用费过多的心神。我写上4个小纸片，A,B,C,D各揉成一个小球，在选项附近一洒，然后看谁正好在选项最近，就选那个小球上的选项为答案。你看，在工作生活，学习的过程中，由于认知的缺陷或障碍，有时执塞子也是一个不错的聚焦选择方法。

关于如何找到聚焦点，你还有那些更好的方法吗？