想跟领导建立起关系，就需要你在跟领导相处的过程中，注意以下五件事情，尽量做到管好自己的嘴和手，以免因为自己的行为不当受到领导的处理：
一、关于工作的决定---自己心里有个大概的方向就行了
把最后的决定权交给领导，你只需要在跟领导沟通的时候，按照领导的意思虚伪的表现一下自己的建议即可。最终该怎么做，还是要看领导的意思，这样会让领导觉得你特别的会做人，而喜欢你！
二、关于结果的讨论---跟着领导的意思去纠偏，不要硬撑
就是不要对自己认为是对的结果硬撑，因为你的眼界没有领导的宽，看待问题的思路肯定也没有领导那么全面。所以在跟领导去讨论的时候，尽量要围绕着领导的意思去纠偏自己的思路，这样才不会越讨论越偏！
三、关于方向的判断---最好也是有领导来决定，自己执行
同样的道理，领导所掌握的资源，以及自己所知道的情况，肯定比你多。那么你的判断肯定就不及领导的全面，如果因为自己的多嘴，而让领导觉得你不靠谱，就会让自己在领导的心目中慢慢的失宠！
四、关于目标的建议---说的多了，就会跟领导起争执
跟着领导混，就要听领导的。尤其是关于目标上的建议，自己尽量不要多嘴，万一你说的跟领导建议的不一致，就会显得自己的决策有问题。所以先听领导说，然后再迎合领导去定自己的目标，就不会出问题了！
五、关于方法的分享---你说的太多就显得领导无用
说白了，就是要给领导留一些面子。除非领导主动去问，自己不要再分享方法，这件事情上表现的那么勤快。因为你的这个行为会让某些领导觉得你是在炫耀，所以他的内心会对对你形成潜移默化的反感！
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