不成熟：工作中遇到委屈的事，就陷入了自己的情绪里

前几天，因为发现了不少数据库字段不正常，之前专门做过字段类型和长度统一调整，现在发现有些字段并不是当时统一的长度，把这一发现报告给上司之后。然后，上司一口咬定我之前的工作没做，而我听到这样的话内心很是愤怒。然而，我却找不到证据证明自己那个任务已经做过。当时心里很生气，跟一个同事说：“真是做得多错的多...”。知道第二天仍然没有找到本质原因，虽然在本地的备份中找到一份修改过的表结构，但是这并不能说明我做开发环境执行过那个批量修改字段长度的脚本。老大说，你当时可能只是在你本地数据库上执行了但并没有在开发环境上执行。第二天讨论这个问题的时候，老大的心情貌似比前一天好多了，语气没那么令人讨厌了。虽然我最终也没能把根本原因找出来，但我已经基本上接受了上述说辞。之后，我又写脚本处理了这些字段，并再次跟老大进行了确认。

这件事中，我认识到我在工作中还是很不成熟，遇到自己感觉委屈的事情时，第一步不是去想着怎么处理或者解决这个问题，而是完全被自己内心愤怒的情绪左右了行动。就像我当时满脑子想的是要怎么证明自己的“清白”。

加油，情绪化的coffee童鞋。