阅读《班主任工作思维导图》51~70页,班主任的基本工作。
今天读完文章,我特意用X mind做了一个思维导图,因为操作并不熟练,所以花费了一些功夫。最后导出的时候也遇到了一点麻烦。我转换成了PDF的格式,但是从手机上去看这个图的话会非常小,就不再把它放到文章中来了。
虽然操作并不是非常成功,但是我倒是感觉有了思维导图,可以让自己在心中有一个框架。作者把班主任的基本工作划分为这样几个部分:制定班主任工作计划,写评语,布置安排工作,编排座位,值日生的安排与保洁工作,任用班干部,还有组织召开班级会议。其实班主任的工作是十分琐碎的,像前一节提到的班级教育教学秩序管理,其实也是班主任的基本工作之一呀。
说两点给我印象最深的地方:
第一点是在写评语这一部分,作者说要把我们平时的工作分散到平时来做,而不要最后集中起来去完成。这一点其实说的非常好,我们平时的时候,往往很多人不注意这一点,总是把工作攒到最后一起完成。比如学校给班主任们配发了一本班主任工作手册,里面有一项内容就是日常班级事务的记录以及班会的记录。其实平时班主任没少干活,却总是在学期末学校需要检查的时候再突击补一下这些材料。如果能够把这项工作放在平常,相信既能够记录班级的成长的痕迹,又可以减轻自己在学期末的工作负担,一举双得。
第二点是作者关于“排座位”的观点,他认为排座位并不是一个孤立的问题,他与班级风气、学生素养关系密切,所以要将安排座位纳入到面向班级整体的教育内容中。班级学风正、纪律好,好座位与差座位的区别就不明显,因此班主任不要单纯的思考怎么安排座位,而是要将更多教育元素融入座位问题。如果大家都好学上进,那么每一个座位都是好座位,如果班级风气有问题,不思进取的学生多,那么教师心目中的好作为和部分学生的想法则是相反的。
学生的座位。不仅是他坐的位置,更是一种资源,一个建立班级社交圈子的平台,一个体现学生素质的窗口,一个学习社区的单元。所以,无论是编排座位还是调换座位,都能从中看出教师的教育理念和智慧。
我在安排学生座位时,一开始就告诉学生们,班级的座位会以小组为单位轮流。也就是说每个同学、每个小组都有可能坐到班级的任何一个角落中去。当然座位轮换的规则是要班主任自己去制定的。这种排位的方法会让学生感觉老师是公平地对待每一个同学的。渐渐的实行一段时间之后,班主任就可以放手让学生自己来排座位,培养学生的主人翁意识。当然我们的座位排列一定要有一定的规则,调换座位也是如此,而制定规则的指导原则就是公平、合理、有利于课堂纪律管理,有利于学生发展,鼓励他们合作互助,而不应只以成绩高低来作为编排的依据。这些原则一开始就告知给学生,让学生从心底里接纳老师,服从老师的安排。继而服从班干部的指挥和调度。
以上是班主任的管理班级的具体方法,从下一节开始,作者开始讲述班级的人本管理与班级文化建设,期待!
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