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4月复盘|不紧不慢,才是刚刚好

4月复盘|不紧不慢,才是刚刚好

作者: 慢茶单 | 来源:发表于2023-04-28 17:37 被阅读0次

    大家好,我是慢茶单。

    今天迎来了五一假期了,不知小伙伴们对于五一的到来有什么计划呢?

    不管有什么计划,我都希望小伙伴们不要把自己的作息打乱了,实在是作息一旦被打乱了,就很难调回来。

    回看我的4月,我会用:不紧不慢,才是刚刚好来形容它。

    因为它让我看到了自己真正进入到“慢”的状态当中去,也沉浸并享受于此。

    4月一共22个目标,已完成21个目标,未完成1个目标,其完成率为95%。

    对于这个完成率我感到很满意,这也是出乎我意外的一个状态,同时,也让我意识到自己还是过于使劲了,反而让整个人在自我管理的过程中时不时会出现卡壳的原因所在。

    接下来,和我一起看看我的4月吧!

    图片来源于网络,侵删

    01、晚辅兼职转换为私教。

    3月底,上司和我说我所带的作业班不开了,我想着自己又可以恢复以往的状态啦。

    没想到,有一个小朋友的家长找到我说,小朋友比较喜欢我带,又舍不得我。

    我考虑了一下,决定带完小朋友这个学期。

    因为小朋友刚适应我的辅导方式,突然直接换人不用说也知道又要花时间去适应,不用说小朋友难受了,我们作为成年人也会有点不太适应。

    再加上,我也不喜欢做事做到一半撂下担子不管不顾了。

    对于私教,我既熟悉又陌生。我的个人成长咨询就是属于私教,对于刚开始怎么去着手引导还是有思路的,但毕竟是在自己从来没有在晚辅上做过,还是要保持着学习的心态才行。

    对于这个转换,也意味着我也要和小朋友一起学习,一起慢慢摸索前行。

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    02、读懂了“慢”下来。

    ●4月,整体的节奏是忙忙忙。

    月初两场考试,月中三场考试,中间还不包括还要忙自己工作的事情。

    进入紧张的复习考试阶段,不同以往的是,老姐一直在说我,你怎么还不复习之类的话语,以往我早早就进入复习的阶段了,不需要老姐催促和提醒。

    本以为自己面对催促会有点烦躁,结果没有,反而对老姐的话听听就过了。

    在老姐催促的过程中,我发现人会很多时候容易进入不自知的状态当中去。

    就拿老姐催促一事来说吧,老姐不喜欢我催促她,只要我有点催促的口吻,立马表达出不喜欢。

    反观老姐自己,她催促我的时候一点也没有想到我们会不会烦躁,而是想着她要表达就表达出来了。

    通过这一次的催促,我发现自己可以完全屏蔽老姐情绪的干扰了。

    也不会用回怼的方式来表达自己的情绪,实在是不值得,回怼的过程中人的气聚集在一起,发出去以后整个人就会陷入疲惫的状态当中去。

    面对考试,我保持着不紧不慢的态度来进行备考,也让自己在考试的过程中得以保持着最佳的状态。

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    ●享受每一次的慢下来。

    由于上晚辅的地方有些远,都会提前出门坐公交。

    每次看到达的时间还早的话,我就会提前两个站下车,当作是散步,一路散步过去,即使是下雨天也保持着这个状态。

    在散步的过程中,最明显的第一感受是自己走路的步伐是快还是慢,是紧张还是放松。

    今年由于我的觉知灵敏性提了上去,发现自己一紧张走路时,小腿就会进入紧绷的状态,晚上回来时就会酸痛不止,需要进行拉伸才得以放松。

    这一个月短暂的散步,让我的心不再急躁了,走路也是慢悠悠地,可以看到路过的人状态是怎么样,同时也不会错过每一个有趣,又温馨的瞬间。

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    ●处理事情,不再风风火火了。

    以往遇到事情要处理,我会第一时间进行处理。

    处理事情是积极,可积极起来的过程中,难免说话的口吻会让人不太舒服,间接地影响了推进事情的进度。

    4月,我看到需要处理的事情时,第一时间是反复回看信息,再去想办法,想清楚怎么处理后,再发信息给别人怎么去处理比较合适一些。

    如果在阅读文章的你,也是这样性子的话,不妨可以用用这个方法,遇到事情不妨先放一放。

    这个放一放,不是对事情不闻不问了,而是知道事情以后,先放下来去想处理方式,想好了处理方式后,再进入处理状态当中去,当然紧急事情除外。

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    03、收到季度咨询辅导小伙伴,第一个月的学习反馈。

    看到小伙伴的收获,我由衷为TA感到高兴。

    在这一次的辅导过程中,我不再灌输过多个人的想法在里面,也就是一次性不再输入过多的知识点,而是让小伙伴消化完一个知识点,再接着一个知识点地输入。

    同时,在辅导的过程中以小伙伴的积极性为主。

    怎么说呢?尽可能地去拓展小伙伴的学习思路,让对方在每一次学习,每一次思考的过程中让自己成长起来,看到更多的可能性。

    不要过多地去批评对方怎么不对,面对做得不好的地方,我们要指出来,然后引导对方怎么去做才是正确的。

    在批评的过程中,也需要注意用词。

    我知道在辅导的过程中,难免会产生一种“恨铁不成钢”的感受,明明对方可以做得更好,怎么会做成这个样子,百般不理解。

    对此,需要注意这时候的你已经进入了自己的想法代替他人的想法了。

    对方是很优秀没有错,但每一次的成长都会有一个过程中,允许别人在成长的过程中犯错,对于他人,对于自己何尝不也是一次成长的机会呢?

    如果没有注意用词的话,会产生很多不必要的误会和摩擦。

    最后,祝愿我们都可以不紧不慢地推进我们的人生进程!祝愿我们五一假期快乐呀🎉🎉🎉


    注:文章首发于同名公众号。

    作者简介:慢茶单,95后摩羯女,专注个人成长实践者,践行慢式成长,行走在路上的生活博主~

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