在选择一份新的工作如何判断有没有发展前景？

今天刷到一个视频，还有感悟，分享一下。

1.待遇这件事看自己的最低需求，因为决定薪资待遇是非常非常艰难的一件事。我们总是觉得工资越高越好，但在你找工作的时候，你要问自己我找这份工作，至少要有什么待遇？这是很多人都应该真实回答的问题，我一定至少要什么待遇。

2.这个工作本身能不能发挥我的优势和热情，发挥优势和热情的工作就会让我钻进去，他能让我学习，让我进步提升，我自己就想干。其实工作是靠时间来增值，不是靠时间来换钱，而是拿时间来让自己更值钱，能换更多钱，我再拿工资的同时，我还能让自己更值钱，我换工作才能够找到更高薪的工作。

3.能不能积累你更有价值的经验？什么叫有价值的经验呢？就是我之前的工作经验后面不能用了，但是这个经验，离开这份工作还能用，就是你每天积累这样的工作经验，也就是每天也在为自己增值。

4.拓展核心能力，就是原来你的工作接触面现在在扩展再延伸。

那么什么样的工作是好的呢？就是能够让你产生非常多的拓展的这种工作是特别好的，只干一件事的工作不是好工作。