今晚看绩效公布表，发现少算了两百块。如果是八年前的我，一定会劝自己说算了，别计较这些小钱，但内心却还是会生闷气。工作八年，我从来不会去看绩效的细则，觉得发多少领多少，我觉得人应该这样佛系。
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但是上次我却无故被扣了两个月的出勤，一开始我也是觉得没算到就算了，后来同事说被扣钱了又没请假那说明你旷工。她的话让我觉得这件事还真不止是钱的问题～～～～
后来我向领导反应这件事，他说：当初你自己不看清楚能怪谁？你不关心你自己的利益我有什么办法，我错了你告诉我我会改啊！自那以后，我开始重新审视我这个习惯，我所谓的佛系正是忽视自己的表现，为什么对别人的事情都能认真负责，对自己偏偏这么敷衍呢？
今晚，领导又把我的一部分工作任务漏算了，我在群里提出来，结果得到的回复是我本该义务承担，我觉得这个解释不合理啊！几个意思？别人没干这工作有钱领，我干了还没钱领？我觉得城里人真会玩！但我这次我没有退让了，我觉得我的利益是合理的，我需要合理的解释！
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于是我和领导据理力争，虽然一开始他们不认同我，但经过沟通，他们终于意识到了他们工作确实有些不到位。还给我合理的解决途径。经过了这次事情，我更加明白一个道理：任何时候，我们都要对自己足够负责。对自己负责首先从保护自己利益开始！！
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