1，《追求卓越》

优秀的人，跟优秀的企业一样，很多技能都是相同的。这些优秀的企业，之所以成功，一定有其成功的道理。

2，《人生效率手册》

一切竞争，归根到底都是时间管理的竞争，都是做事效率的竞争。要想提高效率，找到目标、分解目标、达成目标所需要的具体执行方案，是必不可少的。

3，《OKR工作法》

给你一个找到目标，分解目标，制定关键结果，并最终完成目标的合理方案。

4，《把时间当作朋友》

为什么有那么多人无法高效地管理时间？因为，我们根本无法管理时间。所谓的时间管理，管理的一定不是时间本身。

那么我们能够掌控的是什么呢？只有我们的身体、意识、注意力。我们就是要通过找到时间的运行规律，来让自己变得更自律，做到不管理时间，胜过管理时间。

5，《干法》

是什么具体方法，让他的两家企业都成功位列世界500强？这个方法从稻盛和夫的嘴里说出来，更有说服力。

6，《大数据时代》

大数据时代，我们所有的决策，都依据大数据。这是因为，数据思维才是决策时最佳的参考标准。

7，《洞察人性》

如果我们在管理目标时，能够考虑到心理层面的要求，对于达成目标可能会有意想不到的结果。人在心理上都倾向于快乐，一件事情能有快乐的执行过程的话，结果多数不会太差。

8，《心智力》

你可以通过5个层次的心智模式，重新塑造升级企业家的心智力。并且，在抵达成功的路上，你要经历的路程有4个，轻松、满足、幸福和快乐。

9.，《六项精进》

成功抵达目标不可或缺的6个要素，无论是个人成长，还是企业经营，这6个要素同样适用。

10，《跃迁》

我们许多人被困在生存思维的困境中，尽管想出来，可是碍于生存的惯性思维，无法突破思维局限的禁锢。作者提供了一套破除思维局限的方法，帮助处于思维困境的人，快速找到人生的突破口，改变自己的人生。

11，《经营者养成笔记》

28大经营守则，虽然针对的是企业经营和管理层面，但对于我们个人的生活和工作，可以用同样的思维方式，去找到不同目标的共同守则。

12，《逆商》

面对逆境，保持良好的心态，才能更加理性地发现问题、解决问题，也才能加快乐抵达目标的速度。