最近因为家里的原因,准备辞去工作,回家带娃。毕竟,相比赚钱,陪孩子教育孩子是更重要的。
我本是一名十八线小县城的一家小公司的会计,会计本身工作不是很忙,孩子大点可以兼顾的做着,但目前孩子太小需要居家看娃。所以决定辞职。
恰逢年底,财务最忙的时候,所以我们领导就找了一个人专业人员接手,我需要教她企业的整体经营模式,应该如何和各部门对接,做账申报等一系列工作。这也算是万全之策了。
经过一段时间的全身心陪教,而且是安无保留的手把手教学,应该可以上手工作了。可是效果却不尽人意。
经过几天的深思熟虑后,发现了一个问题,她只做自己擅长的,到了一个新的企业接触到了新的业务和经营模式,不愿意去试错,太爱惜自己的羽毛了。
只要有一个小石头绊住了,立马打电话,我一天能接她几十个电话。这个怎么做那个什么意思等等一系列问题,同样的问题隔几天又问。
每次都弄得人心烦意燥的。只要她上班,我就得和她保持通话,线上教学。所有的都已经告了几次了,不会了可以自己先找一下之前的相似的看看再做,有什么不可以的,为什么不能把一天的工作做完后,集中问问题了?经过自己的思考再解答,这样才能成长的更快。
一年级的小学生也知道应该把一份卷子做完了,找老师答疑解惑的,才能提高成绩。
不愿意研究。作为一名会计,即使没有开过自然人数电票,但是登录进去也能自己研究吧,毕竟大同小异。可她就一句“我没做过这类事。”轻飘飘的就把事推了。这个也不是会计应该做的那个也不是…没有吃一点亏的态度,老想着把事都推了。
老祖宗都留下一句话“吃亏是福”“技多不压身”,多做点、多学点又何妨呢?
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