读书笔记 30/365
书名:《搞定Getting Things Done》
作者:戴维艾伦 (美)
1. 为什么需要新的工作管理思维?在后工业化时代,工作已经从流水线类工作变为彼得德鲁克所说的知识性工作。21世纪的知识工作者独立自主,可以主动整合资源、创造价值。但是这个新文化中,缺少一套系统和工具。
2. 接受全新思维,并且实践,最大的挑战是自己惯性工作习惯。想想我旧有的习惯是什么呢?
列出所有的事,写下来,分配到日程上。安排时间去做。然后follow就好。(工具就是一个日程表+每日事物清单)但显然连这个思路我也没有真的follow。原因是事情常常有变化,以及更复杂。
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