当前,社会经济不景气,裁员也不同于往常,不仅是某一个行业,其实很多行业中都是在裁员。
是整个大环境市场就是如此。
核心问题就是被裁员之后,能否在较短时间内找到待遇与原先相同甚至更高的工作?
1.调节好自己的心态
不管什么事都有正反面,我们要乐观的去看待事情。
虽然现在被裁员失业了,肯定要做到勇敢的去面对这个事实,同时也不会让自己对于失业而感到恐惧。
调节好自己的心态,毕竟在人生成长的道路上这种失败与困难是必不可少的。
好心态决定好人生:是的,心态决定一切。心态好一切都好;心态不好,你注定是个弱者!
曾听说过这么一句话:你的心态就是你的主人。
2.挖掘自己的长处
每个人都有自己的长处,这个时候更需要把自己的长处给挖掘出来。
比如专业技能方面、管理方面等等的长处,有一定的长处更有利于找工作,毕竟现在裁员的浪潮里,没有专业的技能与长处,很难在大市场竞争环境下脱颖而出。
同时也要针对自身的长处,有利于岗位的筛选,在自己所擅长的岗位,无疑是增加自己成功入职的机会。
3. 更新自己的简历,投自己相应的公司
更新自己的简历非常的重要。向自己中意的公司投送。
一份足够吸引人眼球的简历,能够快速抓住HR眼睛,不至于被忽视。
成功抓住HR的眼球是迈向新岗位的第一步。
要是简历平平无奇,HR怎么关注你,毫无疑问不被关注就已经丢失了机会。
在简历上尽可能完善自己信息,重点突出自己的优势与技能。
同时也要明白HR看一份简历不会超过3秒。不能把简历写的像小说一般,会让人头疼。
写简历抓住重点,也抓住HR眼球。
将自己的个性、优点、长处、成绩、荣誉等简而意见的写在简历上。将自己的成就量化,让HR吸收。
4.发动自身的潜在资源
不管做哪一行,只要做了,或多或少在这一行中能够认识一些人,要是你是已经多次跳过槽的,那朋友圈相对来说会更广。
不管怎么说职场上的朋友对招聘信息更了解,毕竟很多公司要招聘,内部职员都会提前获知。
这个时候找工作可以让原来的同事,或者行业内的朋友帮你去留意或寻找一份你想要的工作。
毕竟现在职场上招聘很多都有年龄限制,但是有了熟人就不一样了,多少能够卖点面子,
“朋友多了路好走”就是这个道理,所谓“众人拾柴火焰高”,
借助你平时积累的人脉搭把手,这样能够更快的找到工作。
要是有认识猎头那就更好, 他们不管手头是否有适合你的职位, 都能够为你提供非常有价值和有深度的意见。毕竟他们处于招聘市场的第一线, 通常会对目前的状况非常了解。
5.发动亲朋好友
在中国,很多人的工作都是靠着亲戚朋友的介绍,现在这个社会不求人是不可能的,亲戚朋友介绍真的没什么丢人的。
比如:我第一份工作也是亲戚介绍的。因为亲戚朋友的介绍,公司在可信度上比较强。
亲戚介绍找工作,也能加快找工作的进程。
其实,既然已经被裁员失业了,不要再乎找工作是否优雅不优雅。
较短时间内快速的找到待遇与原先相同甚至更高的工作才更为实际。
有人曾说;社会建筑在实力上头,所以实力便应当被看作社会的庄严的基础,受到人的尊敬。
所以说,找到工作总比找不到工作来的强。
文/老夏
如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动,
曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里,
我们在某一刻,共同经历着一样的情愫。
有时候,虽然素未谋面。
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