为什么.3—5人的效率高于20人?
因为:
(1)边际效益随团队增加而减少,
(2)3个人可以贡献大部分观点
(3)团队人数过多时,互动效率下降
当然实际中最好的结果取决于⼈员的素质和他们带来的不同观点,以及团队管理的好坏
所以有3—5个精明强干且善于思考的人以开放心态对待问题,往往比20个平庸的人合作要强大。
为什么.3—5人的效率高于20人?
因为:
(1)边际效益随团队增加而减少,
(2)3个人可以贡献大部分观点
(3)团队人数过多时,互动效率下降
当然实际中最好的结果取决于⼈员的素质和他们带来的不同观点,以及团队管理的好坏
所以有3—5个精明强干且善于思考的人以开放心态对待问题,往往比20个平庸的人合作要强大。
本文标题:为什么.3—5人的效率高于20人?
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