为什么.3—5人的效率高于20人？
因为：
（1）边际效益随团队增加而减少，
（2）3个人可以贡献大部分观点
（3）团队人数过多时，互动效率下降
当然实际中最好的结果取决于⼈员的素质和他们带来的不同观点，以及团队管理的好坏
所以有3—5个精明强干且善于思考的人以开放心态对待问题，往往比20个平庸的人合作要强大。
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（2）3个人可以贡献大部分观点
（3）团队人数过多时，互动效率下降
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所以有3—5个精明强干且善于思考的人以开放心态对待问题，往往比20个平庸的人合作要强大。
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本文标题：为什么.3—5人的效率高于20人？
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