不仅如此，同类学历拿本科类学历来说，在同一个招聘会场，南京学意教育普通本科与985211本科学生待遇都是不一样的，后者面试企业热烈欢迎，前者面试企业问长问短，更有甚者遇到被拒反问：你不看我们招聘公告的吗，985211之外我们不需要的。这就很扎心了，同样本科都有不同待遇，更别说往下的专科求职者了。
各人在不同职业岗位上的竞争力都不同，不能直接依靠学历高低去衡量，于是你会问既然如此，那为什么企业依然需要通过学历高低去筛选求职者呢？这就好比一道保险机制，学历不高的人大部分在学校处于荒废时间状态，走入社会后又难有这些985211学生所具备的眼界，知之甚少，把他们招进公司，不仅需要花费更多培训时间，更有可能筛选不到合适的人才；反之招收高学历人才，不仅节省培训成本，而且更能保证招聘人员的本身素质。
所以说，缺少学历，会直接导致自己丧失南京学历提升和别人进行竞争的机会，即便你才高八斗，学富五车，也不会进入对方法眼。
相对来说，在职场对于最高学历还是相当看重的，一方面你可以把它当做是对于求职人员在校努力的认可与回馈，另一方面你也可以把它当做是企业自我更新发展的最底线需求，新鲜血液直接影响企业未来。
与其在求职过程中饱受误解甚至是被歧视，既然认定自己能力高于别人，为何不争取更高的学历，为更全面展示自己的才能搭建好舞台呢？
网友评论