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小程序 销售技巧之:“五心”

小程序 销售技巧之:“五心”

作者: 83d043eb1793 | 来源:发表于2018-07-21 08:57 被阅读4次

           我们在销售中应该如何用心呢?攻心应该如何攻呢?在销售过程中,应该时刻怀有五颗心:

       第一条,相信自我之心;
       第二条,相信产品之心;
       第三条,相信客户相信我之心;
       第四条,相信客户现在就需要之心;
       第五条,相信顾客使用完产品后会感激我之心。

     

    第一,相信自我之心。


       一个员工不相信自己,老板会让他做主管吗?很多刚进入销售行业的业务人员去拜访客户时,走到门口就犹豫:今天是周六,敲顾客门好不好,顾客会不会赶我走?犹豫来犹豫去,后来心一横,反正也来了,敲,结果门开了后却说:“对不起,敲错门了。”一个业务员他迈入门槛之前,如果考虑到:今天顾客会买吗?就这一念之差,就决定了他今天的结果:成交不了——自己都没有信心把产品销售出去,那能卖出去吗?记住,你的自信和自我肯定决定了你的能量、热情、外在表现以及自我激励的程度,从而决定你的销售业绩。

    第二,相信产品之心。

        好的产品是能够影响到客户购买欲望的。所以,如果一个销售人员,他没有相信自己的产品之心,他也会影响到客户的购买欲望。成功的销售人员之所以成功,是因为他们能影响到顾客的购买欲望,他们对手中产品的信心勾起了客户的购买欲望,而不是因为高学历,或者突出的能力,是百分百相信产品。就像夫妻之间,双方如果不是百分之百的喜欢,那么这种夫妻在一起相处终究会有矛盾。有人说要和自己的产品谈恋爱,其实就是说要对自己的产品抱有强烈的信心。您想学习更多相关文章吗?请添加微信号:caz6399每天为您更新励志,销售,管理,商战案例,等经典文章,免费学习.此微信改变了千万人的命运,欢迎您的加入!

    第三,相信顾客会相信我之心。


       这其实也是一种自信的表现,销售人员在销售之前,要怀有客户会相信我的心,否则销售是很难进行下去的。就像一个男孩子追求一个女孩子,如果他在追之前考虑到“她会不会喜欢我呢”,在行动上就会裹足不前,其结果也许不会像销售那样无法进行下去,但是这样会给两个人造成很大的痛苦。因此,就像谈恋爱一样,销售人员不要担心产品卖不出去,而应该相信顾客会相信你这个人,相信你的产品。

    第四,相信顾客现在就需要之心。


       很多销售人员在和客户谈到最后准备成交的阶段,有的客户会说:我明天过来提货。凡是做销售的都不要相信这句话,即使是客户确实需要第二天才能来提货,但是,你必须要相信他现在就需要,而且急需购买。不管做任何产品,包括卖房子、卖汽车都必须相信客户今天一定、马上就需要。如果等到第二天,你的这桩销售多半泡了汤,因为你的客户多半找到了更好的买家。如果你的产品不是独一无二的,千万要在当下就认定你的客户马上就需要。

    第五,要相信客户使用完你的产品后会感激你的心。


       这是销售人员克服恐惧很有用的一招。销售在进行销售之前,应该做角色转换,不应该把自己当成是去说服客户购买,而应该将自己虚拟成是去为客户服务,是客户有求于你,你的产品能够给客户带来好处,能够帮他解决他无法解决的问题,从而避免某些烦恼和痛苦。对于能够帮自己解决问题的人,客户还会拒绝你吗?》客户只会心存感激。所以,销售人员在销售准备阶段就应该进行角色转换,将恐惧转换为动力,从而达到顺利销售。

    凡事多找方法,少找借口。强者,都是含泪奔跑的人!

    第一句话:


    累吗?累就对了,舒服是留给死人的!

    1. 世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。

    2. 如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。

    3. 你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!

    第二句话:


    遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?

    1. 不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。

    2. 越会处理问题,收入越高。

    3. 无论在哪里上班,都会遇见各种问题。

    4. 遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。

    5. 付出就会有回报。

    第三句话:


    公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了!

    1. 公司不养闲人,找你来,是解决问题的。

    2. 凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。

    3. 谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。

    4. 抢问题解决就是抢钱。

    5. 行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。

    6. 学会化解问题的能力和智慧。

    第四句话:


    私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。

    1. 你会选择不好的公司吗?

    2. 你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。

    3. 人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。

    第五句话:


    你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。

    1. 我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。

    2. 你只能尽情地存在和尽情地释放。


    团队角色——态度决定事业高度  

    “这事我负责!” = 领导者

    “这事我搞定!” = 顶梁柱

     “这事我来做!” = 左右手 

    “这事我要学。” = 基层员工

     “这事找谁啊?” = 团队多余之人

    “这事不怪我。” = 团队垃圾

    “这事没人教。” = 团队落后分子

    “这事为什么我来做?” = 团队寄生虫 !

    大家一定要定好自己的位!

      当员工提出辞职,请这样警告他  


    【警告想辞职的员工】

    别错把平台当成你的本事。

    很多时候,你春风满面、事事如意,

    不是因为你能力强,

    而是因为你所在的平台好。

    很多人常常拎不清,

    误把平台的资源当作自己的能耐,

    误把平台的成功归于自己的本事。

    其实没什么好炫耀的。

    毕竟,离开了这个平台,

    你还剩下的东西,

    才是你真正的本事啊。 

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