听过的道理永远是别人的，没有实践过，就不会融入到你的生活中。

这也是很多人说，知道了很道理，却过不好这一生的原因。生活中我们总是对自己的记忆力太有信心，觉得自己知道了就是记住了，就是懂了。却不知道，那距离做到还差很多次练习和思考。

2017年的时候，某一天下午我读到那一句“教是最好的学”的时候，我反思自己。能够教别人什么？最需要学习什么？那就从自己日常工作中使用最多的场景来入手，画个流程图吧！当时的工作主要是办文，那就从收到上级文件之后我要做的具体步骤来推演，仔细研究文件内容，搞清楚主要工作标准、完成时限、所需资源、工作步骤和操作流程，以及我需要如何跟领导汇报，他们最关心的问题等等。待到我把这些东西都列出来之后，我就发现自己再过去的工作汇报中犯过的很多错误，以及表达中存在的问题。

就这样，围绕日常工作流程我写了一大页纸，就帮助我弄清楚了自己工作努力的方向。

问题是我当时还有一个配合工作的同事，年龄比我大，还是女同事。我还需要跟她拉齐认知统一标准，我需要怎么跟她说清楚我的想法，或者说要教会她，还不让她反感有抵触。我想了又想，觉得还是让她来教我，比较合适。

于是，我抽了一个下午，特意请教她关于办文的标准和注意事项，我还准备了一个非常粗糙的草稿。经过我们俩的反复讨论，最后达成了共识，统一了工作流程和标准。

再往后，即便是我休假了不在位，她也可以很好的完成必要的工作步骤，没有几次她就意识到这样规范化的好处了。

这就是我第一次实践“教才是最好的学”这个道理的经过，也因为有了这样的经历，我再看到一些东西，都会先结合一下自己的实际情况，试一试，做一做。

于是，就做出来“思想夜宴”那个线上私董会的社群出来。那也是在“超级个体”的专栏课程中看到之后，我就发不了招募书，并且很快付诸实践的一次社群运营活动，让我结识了很多同频共振的我辈中人。