之前总感觉古代的文人就是会诗词歌赋而已,其实不然,过去科举是选拔经世济民治国之才的途径,文人不但会诗词歌赋,也懂得经世济民的管理才能。文可自娱,才堪治国。
今天读了柳宗元的《梓人传》、《种树郭橐驼传》,颇有感。
《种树郭橐驼传》说的是从种树移植树木中获取为官之道的智慧。移花种树者种的树或移植的树都能存活,这类似企业自己培养或者空降的人才都能存活,这其中有其大智慧。企业管理人员应该可以从中育人之法的启发。"能顺木之天以致其性焉尔",种树懂得木性,管理人要懂得人性。
《梓人传》讲为人建造房屋的木工的管理心法,管理者要选贤任能、订战略、定目标、盯过程、拿结果“不炫能,不矜名,不亲小劳,不侵众官,日与天下之英才,讨论其大经,犹梓人之善运众工而不伐艺也。夫然后相道得而万国理矣。“
功夫在诗外,每个行业都需要从其他行业获取智慧和灵感。
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