早！
今天赖床5分钟，起来和姐姐们一起早读。今天读到了下属力中关于“业绩导向”的这一章。
今天为什么说凭本事吃饭才能端牢金饭碗？
因为凭本事吃饭的人，这里的本事一是能二是忠。既能又忠是最优解。
凭本事，就是能靠能力靠业绩说话，才能长久立于不败之地。
作为下属，我们应该如何成为一个业绩导向有能力的好下属呢？
宁向东老师给我们指明核心，就是数字呈现力和数字实现力。
数字真是有很神奇的力量，在写作过程中，融入数字可以让人更清晰地明白你是做了事情的，干了实事的。
有数据的简短总结，胜过浮夸的千言万语。
举例：我写作765天，日更了500天，在简书收获200多条点赞，尽管艰难，但我坚持了下来，未来前路漫长，我会持续日更。
这里面有数据，也有说服力，一看就是实实在在的。
那在工作中，数据表现又是另外一种形式。
在这里我们通过目标导向，先把所有的事情在头脑中转化成为数字（目标），然后，再去进行可以实现数字的行动。
这跟137心法很像，1个目标，3个步骤，一个7限，但每个步骤我们都可以数字化，让行动有方向。
其实最重要的并不是数字，数字是一种表现方式，最重要的是思维方式，我们以终为始，并且把目标细化，落实到每一个能够实现的点上，这样才能事半功倍。
试着用目标行动表格一起细化行动，锤炼本事，端牢金饭碗。
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