我们的工作其实都可以在两到四小时浓缩完成，但每次想要认真工作的时候，你会发现总会有各种杂事干扰你，例如回复各种邮件，参加会议，临时交办工作。
有些身处核心岗位的人还要分神去应对各种办公室政治。
真正专注于工作的时间其实也不到4个小时，反而需要付出更多的精神和时间去弥补落下的主要工作：加班。
所以我们会发现老板和高管跟员工最大的区别就是工作的效率和近似变态的时间管理艺术。
前一段时间公众号有一篇爆文主题就是：想要毁掉一个人，就是让他忙到没有自己。
我们要反思一下，这样碎片化的忙碌，能将你的付出转化成生产力，能带来价值和个人成长吗？
社会已经进入一个快速发展快速淘汰的阶段，在新经济形势下想要跟上时代的发展你需要以下能力：
[if !supportLists]1、[endif]快速掌握复杂工具的能力
例如程序员、工程师、技术人员等等，一技之长往往需要高专注度和高学习能力的加持。
[if !supportLists]2、[endif]工作效率和质量达到经营水平的能力
职场晋升之路拼到最后都是谁更专业，谁更高效，谁更能快速地输出价值。
要想改变“瞎忙”的状态，只有找到合适自己的方法，将工作转化成惯性动作，并有意识的维持自己的工作习惯。
减低简单重复又肤浅的工作，寻找提升效率的工具，将机械化的工作改变为自动话。
提前安排第二天的工作计划，并按照工作计划进行，营造自己的工作节奏。
给自己的工作设置上限，工作主要次要，轻重缓急，当不重要的杂务超出自己的设置，则寻找方式去沟通减少。
还有一个关键动作，就是要克制自己的分心，有些人在上班是为了放松心情，会拿出朋友圈微博刷一刷，谨慎选择社交媒体的使用，也是提高工作效率和专注度的一个重要方法。
每个人的可用时间都只有24小时，但要如何利用要有限的时间，让自己的人生过得有效率有意义。
人生的赛道没有终点，想过上理想的生活，就要勇敢的走出舒适区和克服恐惧。
下一个弯道超车，看你的！
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