综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。
财务绩效定量评价指标是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等四个方面进行定量对比分析和评判的指标。人力资源指标属于管理绩效定性评价指标。
财务绩效评价指标中,企业盈利能力的基本指标包括净资产收益率和总资产报酬率。营业利润增长率是企业经营增长的修正指标;总资产周转率是企业资产质量的基本指标;资本保值增值率是企业经营增长的基本指标。
财务绩效定量评价指标中,资产负债率和已获利息倍数属于债务风险的两个基本评价指标,速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率和或有负债比率属于四个修正指标。
资产负债率=负债总额/资产总额,权益乘数=资产总额/所有者权益总额,产权比率=负债总额/所有者权益总额,所以,资产负债率×权益乘数=产权比率。
权益乘数=1/(1-资产负债率),所以,负债比率越高,权益乘数越大,财务风险越大。
净资产收益率=营业净利率×总资产周转率×权益乘数。
杜邦分析法以净资产收益率为起点,以总资产净利率和权益乘数为基础,重点揭示企业盈利能力及权益乘数对净资产收益率的影响,以及各相关指标间的相互影响和作用关系。杜邦分析法中有关资产、负债和权益指标通常使用平均值计算。
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