为什么要进行关键对话?
因为我们想要取得我们需要的结果,而这其中就会有关键时刻,我们要把握好关键时刻,而关键时刻大部分是由关键对话组成的,所以我们要进行关键对话。
这个问题就是谁是结果,谁是手段的问题?
如果我们只是想把关键对话做好,那我们就犯错了,把中间过程当成了目标。
我们所要做的就是要明确我们想要什么结果,我们的目的是什么,我们想要什么?
只有明确了我们想要什么,才会察觉什么是关键时刻。
什么是关键时刻?
就是一件事情的关键节点,我们如果真的关心一件事情就会体验到,现在就是关乎事情成败的关键节点。我们想要事情做成就要把握好这个这一时刻。
说这一时刻有点儿狭隘,其实关键时刻有时候是在几天之内完成的,所以我们是有很多时间、方法,把握好关键时刻的。
然后我们要想把握好关键时刻,常常通过关键对话来达成。
所以关键对话就提到了重要的位置。
那么如何进行关键对话呢?
这本《关键对话》就提供了答案,提供了方法。
最重要的就是注意观察和营造安全气氛。
有些人会说,我想把事做成,但是不知道什么是关键时刻,那么就需要注意观察。
注意观察是时时刻刻要注意的。
只有如此才能够抓住时机,掌握好关键时刻,把事情做成。
而要想把事情做成,营造安全气氛,双方开诚布公的交流观点是前提。
当这个前提不存在的时候,也就没有了交流,事情也就做不成。
当我们能够形成共同的观点、目的的时候,这个时候就需要决策,也就是做行动了。
有观点了不等于决策了。
有想法了不等于把事做成了。
还是要明确责任,做好计划,检查结果才能够把事办成。
现在我们回过头来总结一下。
关键对话是我们达成目标的重要手段,而我们想要把事做成,就是要掌握好关键时刻。
而这个关键时刻,其实还有很多形式的,而关键对话是主要形式之一。
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