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2018-02-22 【培训#30】

2018-02-22 【培训#30】

作者: 李春阳Maxwell | 来源:发表于2018-02-22 17:14 被阅读0次

方法和内容的配合

每种课程内容都有最佳的表现形式

培训就是要通过最合适的方法让学员感知,理解,提升,运用,达到效果的最佳。

在实践中,让人感知,就用讲授法,研讨法,演示法

让人理解,就用讲授法,游戏法,研讨法

要让人在理解的基础上进一步提升,就可以选择案例法,研讨法或者讲授法

让人在实际中运用,可以选择扮演法或者教练法

关于学习效果的保持率,有一个金字塔的规律:即在学习中学员实际操作得越多,则学习保持率会越高。

讲座:5%

阅读:10%

视听:20%

示范:30%

小组讨论:50%

动手练习:75%

教他人/立即使用:80%

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