越来越觉得,任何问题都是沟通问题,能力其实并非关键因素。
从领导的角度来讲,能力有高低,这是再正常不过的事情,然而衡量一个人能否靠谱的完成任务,个人能力只是一方面标准,另一个标准就是能否及时反馈。
任何时候,任务交付都是最终目的,能够独立完成任务,固然十分完美,但是每个人能力有限,不可能将所有任务完美的完成,所以在完成任务过程中反馈就十分重要了,有问题不要紧,反馈问题,寻求帮助,才是正确的态度。
越来越觉得,任何问题都是沟通问题,能力其实并非关键因素。
从领导的角度来讲,能力有高低,这是再正常不过的事情,然而衡量一个人能否靠谱的完成任务,个人能力只是一方面标准,另一个标准就是能否及时反馈。
任何时候,任务交付都是最终目的,能够独立完成任务,固然十分完美,但是每个人能力有限,不可能将所有任务完美的完成,所以在完成任务过程中反馈就十分重要了,有问题不要紧,反馈问题,寻求帮助,才是正确的态度。
本文标题:及时反馈
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