美文网首页
赵桂霞:学生喜欢什么样的老师

赵桂霞:学生喜欢什么样的老师

作者: 新学校研究院 | 来源:发表于2016-11-03 15:18 被阅读0次

我们的行动研究发现,“得到学生喜欢”是教师成就感居于第二位的重要来源。

教学实践中大量的案例证明:大凡与学生关系融洽,深受学生喜爱的老师,其教学成绩也斐然。深受学生喜爱的老师,能以其人格魅力吸引和感召学生,聚拢人心,能使课堂气氛轻松而愉悦,能极大地调动学生的学习积极性和主动性。因此,做学生喜爱的老师,应该成为所有老师共同的追求。

2006年年末,广文中学启动了一年一度的“学生最喜爱的老师”评选活动。得票率位居前十位的,无一例外的都是师生关系融洽、教学质量突出的老师。但教学质量位居前列的三位老师,却榜上无名,甚至其中有一位的认可度没有进入前30%的教师行列。

这三位老师,教学业务棒,工作认真负责,几乎年年都是学校的优秀教师,更是校长眼中的好老师啊。评选结果深深刺痛了这几位老师,也刺痛了学校的管理干部。

学生喜欢什么样的老师?我们在学生中进行了调研。调研是开放式的,“请写出你心中的好老师的标准,从最重要的开始,不少于10条”。根据“排序法”和“赋分法”进行汇总,排在前十位的依次是:

1. 尊重学生,和蔼可亲,善解人意;

2. 用平等的眼光看待学生,一视同仁,没有“个别”,没有“特殊”;

3. 不讽刺挖苦学生,不出口伤人;

4. 不体罚或变相体罚学生;

5. 教学方法独到、新颖,语言幽默、生动,课堂气氛活跃;

6. 有渊博的知识;

7. 能虚心听取学生的意见;

8. 不拖堂;

9. 布置作业适当;

10. 不随便找家长来学校,不向家长打小报告。

不难看出,学生眼中的好老师,10条标准中有7条与教学没有直接关系,更多的是对教师教育行为尤其是职业道德的要求;排在前四位的,全部是对老师职业道德的要求。对教师教学行为的要求,只有3条,而且最高排在了第五位。换句话说,学生喜欢的老师首先应该是一个教育者,然后才是一个教学者。

在20名校长中进行的“好教师标准”调研后,我发现,校长眼中的好教师和学生心中的好教师标准,内容几乎一样,但排序却发生了明显的变化。校长眼中的好教师标准依次为:

1. 工作认真负责;

2. 教学成绩突出;

3. 关心热爱学生;

4. 教学业务熟练;

5. 善于与学生交流;

6. 敬业精神好;

7. 尊重学生;

8. 作业适量、备课认真;

9. 语言生动、幽默;

10. 衣着得体。

比较而言,校长们更加关注教师的教学成绩、工作态度、教学业务等外显的东西,而学生们更加关注自己的内心感受。

在教师中同时展开的调查显示出,不同年龄段教师对“好教师的标准”的些许差异。20年左右教龄的教师,“好教师标准”更接近于校长的标准,“尊重学生”被排在了第八位。而5年左右教龄的年轻教师和学生的心贴得更近一些,他们的标准接近学生的标准,“热爱学生、尊重学生”排在了第一位。

这似乎提醒我们:学校制度尤其是评价制度会直接影响教师的价值观。

引导老师确立“学生喜欢”的价值追求,就要改革对老师的评价制度。

以往的教师评价,是一种自上而下的、单向的、鉴定性评价,更加关注教学质量、教学业务、工作态度。调查表明,有31%的校长认为评价的目的是学校为了对教师的教学行为进行鉴定、考核,持这一看法的老师也占相当比重。

评价过多地依据考试成绩,必然把教师导向了“只看结果,不管过程”之中,机械训练、加班加点等非科学做法也就大行其道。

事实上,学生应该成为学校的中心。进行课堂改革、开发课程、细化管理,无一不是为了学生的成长。作为和学生最贴近的教师,他们给予学生怎样的感受,最能影响学生的态度进而影响其发展。

另一方面,学生作为能动的个体对教师教学的感受和判断,也能促使教师提高自身专业水平,不断锤炼自己的教学风格。因此,增设自下而上的评价,应该成为教师评价的重要组成部分。

改革后的教师评价分为三部分:

“教学常规”关注过程;

“教学质量”、“育人效果”关注结果;

“教师评教”关注学生感受。

学生评教情况进行一对一反馈,引导教师自我反思,同时,通过各种途径放大各类老师的事迹,彰显榜样的力量,确立正确的价值导向。

2006年年末,首次进行“我最喜爱的老师”评选活动。在整理学生喜爱某个老师的理由时,我们看到了这样一些关键词:

有爱心,善于微笑,态度认真,一视同仁,和蔼可亲……

做一名学生喜爱的老师,不需要多大的技巧,关键是态度!

当时,刚刚来我校任教的化学老师陈建伟,不到半年的时间便征服了学生。陈老师所具有的高度的责任心,发自内心的对学生的关爱,上课时的谆谆教导、循循善诱,学生考试成绩不好时老师的自责,对每一名学生一视同仁的关心、爱护,认真负责地给学困生补课,甚至短时间内记住所有同学的名字,都成为学生喜爱陈老师的重要理由。多数学生对陈老师高度的责任心赞不绝口,在喜爱的理由中用重笔划出来。

数学王灵杰老师,是老教师中的优秀代表。“王老师对待工作始终如一的热情,对所有学生的关爱,高度的责任心,对工作尽职尽责、从无半点马虎,全面育人,对学生高标准严要求,每天来校最早离校最晚,上课生动幽默、教学有方”,等等,都使孩子们非常喜欢她。

有一个孩子写道:“不管是严肃时还是幽默时,无论课上还是课下,王老师那种亲切感每时每刻都使人舒适。”这可能是所有被孩子喜欢的老师的共同写照。

学生在陈述喜欢数学栾卉杰老师的理由时,这样写到:“老师从来不会大发雷霆。某位同学什么作业也没有带,老师没有向他发火,让他下午带。老师让同学起来回答问题,他回答不上来,老师没有皱眉头,而是以鼓励的目光看同学,使他回答了问题。”

这些话语反映出的画面,该是多么温馨。难怪,栾老师会得到孩子们的高度认可。

汇总学生最喜爱的老师的共同理由,我们形成了“广文学子最喜爱的老师十大特征”,印发并张贴在老师办公室里,成了办公室里一道亮丽的风景线。

千万不要以为一名老师迁就学生就会赢得学生的喜爱,恰恰错了。学生最喜爱的老师,都是“非常有正义感”的老师(学生语)。学生有错误,他们会严厉地批评;有了问题,他们会进行教育。

相关文章

  • 赵桂霞:学生喜欢什么样的老师

    我们的行动研究发现,“得到学生喜欢”是教师成就感居于第二位的重要来源。 教学实践中大量的案例证明:大凡与学生关系融...

  • 我的思考——听赵桂霞校长报告有感

    听赵桂霞校长作报告,听得入迷,听得口服心服。 当赵桂霞校长面对学生入学时的迷茫,研发了“入学课程”...

  • 做一名“懒”老师

    听了赵桂霞专家的报告,觉得老师该“懒”的时候一定要“懒”! 一、把时间还给学生,教学过程“偷偷懒” ...

  • 也说塑造而非雕琢

    今天阅读了赵桂霞校长的一篇文章《塑造而非雕琢》,感触良多,深受启发。 赵桂霞校长讲,雕琢孩子,眼里...

  • 聆听赵桂霞校长讲座有感

    开学之初,聆听了歌尔集团赵桂霞校长的讲座,赵校长用11年时间,将广文中学打造成接近理想甚至是理想学校即学生喜欢、教...

  • 听报告有感

    在学校的组织下,我们有幸听到了山东潍坊歌尔学校赵桂霞校长的报告,对于专家的专业水准,有了更多的认识。 赵桂霞校长的...

  • 敢想敢做——让课程开发插上飞翔的翅膀

    ——听赵桂霞校长报告有感 寒假里,我们聆听了赵桂霞校长做的关于课程开发的报告。报告中介绍广文中学的课程开发,让我都...

  • 由破桌子引发的课程建设

    ——听赵桂霞校长课程建设报告会有感 新学期伊始,在四楼会议室聆听了赵桂霞校长的课程建设报告会,会...

  • 听赵桂霞校长报告有感

    听了歌尔教育集团赵桂霞校长的报告,我觉得自己深受一次心灵的洗礼,感触颇多。。 两个多小时,赵桂霞校长站着给我们演讲...

  • 教育教学工作的风向标

    开学初,我们一起听了赵桂霞校长的精彩报告。会上赵桂霞介绍了学校构建课程体系的研究成果,处处体现了“用数据说话”,“...

网友评论

      本文标题:赵桂霞:学生喜欢什么样的老师

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/hlobuttx.html