下午4点开部门月例会，老大在台上讲8月工作安排。我在台下刷手机，老大的话有一句没一句的，在耳朵轻飘飘跳舞。
突然，听到老大说：某某（我），下星期一下午就组织其他五个单位的联络员开会吧，等下你就发个通知！……散会！
负责这项工作的同事休假了，老大就指定我来负责了？而且，开完会都4:50了，我可不是神人，可以将通知马上发出去。通知是要走办公室OA流程，盖章，正式文件给参会单位的。
我找老大：一是现在发文来不及，明天早上我要外出，我的事情更重要！二是会议要开就像样一点，给足时间，自己要准备，参会单位也要做准备，这是对别人的尊重。没必要搞人措手不及，星期六日加班。最后，老大同意将会议改在下星期三。
最近部门事情多，我发现老大也在神游。单位正在搞人员的整合，下个月就会有结果了。我希望能调岗，换一个部门，那真是脱离苦海了。
而这段“动荡”时期，我要做一个情绪稳定的人，不急不躁。
中午，接到儿子电话，原房东说他提前一个月退租，没满一年，不给他退押金。他很生气，明明和房东说好了，同意提前退房，现在又反悔了！
我们巴拉巴拉分析了状况，最后，我反复和他确认：你不要不开心，这只是生活中的小事之一，不要不开心哦！
我更关注的是处理问题时的情绪。10分钟后儿子给我打回电话，说房东同意退押金了。
晨跑，一只不肯跟着主人跑步，耍赖的小狗
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