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《超级个体》学习6

《超级个体》学习6

作者: 不寻常的路 | 来源:发表于2019-04-22 22:32 被阅读3次

    第一部分:如何做好每天三件事

    1.写三件事之前,先清零,在想做、该做、必须做的事情中间找出最重要的三件

    2.做三件事时,用WOOP和加减乘除。通过预想目标和实际障碍之间的心理对比,确认这件事是不是可以做,确定后再通过执行意图(lf…then)制定计划,把每件事做下去。加减乘除就是利用碎片化思考,大块时间执行。比如早上上班路上安排进度和计划,晚上路上复盘。如果有一个目标连续几天没有进展,应该有三个原因:不想、不能、不应该。

    不想:是心里没有真正重视。1.不做会有什么坏处?是否可承受?2.告诉自己完成比完美重要。3.不重要果断删除,如果重要放在精力旺盛的早上解决。

    不能:重视但是能力和资源不够。1.细分目标2.找到一个启动点3.使用番茄钟,大任务拆分成小任务。

    不应该:问题不在你,环境不允许你做。1.空间不允许,换环境2.时间不允许。3.人不允许,与之沟通,说出你的诉求。

    只有找到妨碍,才能根据原因找到解决办法。每天做好三件事,已经足够多了。

    第二部分:用结构思考做清晰有力的年终总结

    一个观察:没有要点、杂乱无章往往没有说服力,人的大脑只接受结构化信息。

    一个概念:结构和结构思考力

    通过结构的方式来系统思考的能力就是结构思考力。核心理念源于金字塔原理,比如一件事包括三个方面,每个方面有几个解决方案。纵向结构每一组观点必须是其下一个层次观点的概括,横向结构上每组中的各个观点互不重叠且有一定的逻辑顺序。

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    一个策略:结构思考力四个核心原则:

    1.【论】结论先行,先说结果后说过程

    2.【证】以下证上,下面的数据证明上面的观点

    3.【类】归类分组,把内容进行分类,类别最好彼此不交叉

    4.【比】逻辑递进,有一定的逻辑顺序,常见的有包括时间、重要程度、结构顺序三种。

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    第三部分:如何说服一个人?自问自答的汇报技术

    一个观察:年终总结睡觉,电影吸引人,为什么?因为故事和悬念

    一个概念:自上而下的自问自答是一种想象对话技术。先选定主题,然后看对方会关注什么问题,提前设想好答案,并从上往下逐步搭建出金字塔结构的方法。平时我们的习惯在于告诉对方我们有什么,而这种方式是站在对方角度看对方会关心什么。

    一个策略:1.把一个结论作为主题。

    2.设想问题,从对方角度出发提问。(1)站在对方角度,换位思考,对方会关心什么问题?尝试列出对方所有问题。(2)通过5w2h确保问题被全面覆盖。

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    3. 提前准备好答案。把别人可能想到的问题设想好。

    可以达到两个目的:表达有吸引力,表达有说服力。

    第四部分:如何把碎片化信息整合成你的观点。

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    一个观察:听者想知道的是结论,你给的却全是数据、事实。

    一个概念:自下而上总结归纳方式

    一个策略:1.收集信息。把一年中重要信息罗列出来

    2.归类分组(1)开放式分组,相互独立,完全穷尽。

    (2)封闭式分类,调用前人总结过的思考模型,如swot,pest,波特5力,营销4p,woop,结果三律……能把你带入一个更系统更全面的视角,重新审视和理解问题。有了更多工具,就拥有很多的思考角度,看问题就会不遗漏,从而接近本质。

    3.概括总结,可使观点清晰,也是产生新观点的一个过程。另外做整合的时候多用纸,远离电脑。

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    用好的结构方式看世界,你就有机会去欣赏思想框架背后的精妙之美。

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