全书一共六章，每章作者罗列8个工作习惯，而这总共48个精英们共同所遵循的工作习惯，可进一步慨括为四大要素，即作者所说的高盛、麦肯锡和哈佛商学院所推崇的成功要素：
1.重视人脉投资
2.不断充实自己的内在和外在
3.保证每天定量完成任务
4.以宏观的眼光看问题
从性质上，这些作者提到的成功的工作或者习惯，主要包括了两个方面：
一个是大家都知道的常识性并且在工作中发挥重要作用的事情。
二是虽然大家都知道，但是想要继续实践却很难的事情。
全书一共六章，每章作者罗列8个工作习惯，而这总共48个精英们共同所遵循的工作习惯，可进一步慨括为四大要素，即作者所说的高盛、麦肯锡和哈佛商学院所推崇的成功要素：
1.重视人脉投资
2.不断充实自己的内在和外在
3.保证每天定量完成任务
4.以宏观的眼光看问题
从性质上，这些作者提到的成功的工作或者习惯，主要包括了两个方面：
一个是大家都知道的常识性并且在工作中发挥重要作用的事情。
二是虽然大家都知道，但是想要继续实践却很难的事情。
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本文标题：麦肯锡精英的48个工作习惯
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hnmjdftx.html
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