今天和大家分享《麦肯锡工作法》～麦肯锡精英的39个工作习惯之七：
重视成果。
所谓成果，就是指你是否给客户提出了解决问题的方法，是否使客户感到满意。进一步细分的话，就是你作为项目组的一员，对整个项目组取得的成果做出了多少贡献。
长时间工作不是好事，提高工作的技能，减少工作时间才是最好。工作的成果不是以时间的长短来衡量的。我们应该做的是最大限度提高工作所能够取得的成果。这样一来。不仅能提高工作的品质，还可以使工作效率得到提高。
任何人都不可能因为自己工作时间长来获得好评。如果能够取得自己满意的成果，那么工作时间的长短都无所谓。对此进行管控的正是你自己。只要理解了这一点，那么你对时间的规划方法将发生根本性的改变。关键不在于劳动时间的长短，而在于成果的大小。
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