你说话时是否经常理不清思路，把握不好重点，观点没有说服力？
你做决定时是否常常瞻前顾后、犹豫不决，做完决定后发现了疏漏而后悔不已？
你是否常常制定计划却又中途而废，如此循环往复？
如果你发现自己常有这些状况，请不要一味地认为这是执行力不强。因为这些状况的背后往往体现着一个人思维结构的混乱。混乱的思维给我们行动造成困扰，行动的困扰不能妥善解决便会导致最终结果的失败。我们都知道，思想决定态度，态度决定行为，行为决定结果。拥有一种好的思想(思维)便跨出了成功的第一步。
那有没有一种高效的方法来解决呢？当然有。面对思维混乱、缺乏秩序的思维，我们运用结构化思维来有效改善。结构化思维已成为优秀职场人必备的一种思维品质，它推动着他们解决问题、升职加薪、锻造技能。对于大多数人来讲也非常适用，因为结构化思维渗透到生活方方面面，无论是日常的买菜做饭还是旅行逛街，它们都可以让人少走弯路，避免不必要的麻烦。
那什么是结构化思维？结构化思维不是指某种单一固定的思维模型（思维方式），而是将各个思考部分系统有序地搭配或者排列组合。就比如要盖一间房间，首先要打桩稳固地基，需要钢筋混凝土夯地基，然后再砌砖筑墙，最后封顶，等到整个房子的框架搭好后，再来搞室内装潢设计，经过这样有秩序有结构的方式才能来打造一间房子，顺序一旦出错，后果不堪设想。
网友评论