领导力要素

一，真诚。什么叫真诚？真诚就是表里如一，表里一致，你是怎么想的，你就怎么说，你再怎么干，这就叫真诚。

二，决策。有决策比没决策好，很多事情悬而不决是不好的，哪怕这个决策错了也没问题，你可以先做，错了再去修正。但是，做决策是很复杂的，比如说什么事情应该共同决策，什么事情应该一个人决策，不同的场景要有不同的决策方式。

三，专注。你一定要专注。当你今天做这个明天做那个的时候，你是没有领导力的。因为下面的人，根本不知道你要做什么。当你足够的专注，当你把时间花在一件最重要的事情上，你的行为也会给下属带来潜移默化的影响。

四，个人色彩。我们每个人都有个性，有的人特别强势，雷厉风行，有的人特别 nice ，有的人特别有趣和幽默，个人魅力是领导力特别重要的一个部分。

五，社交技能。对外打交道，对内管理员工，这都是需要社交技能的。

六，沟通。绝大多数问题都可以通过有效沟通来解决的。

七，一往向前。作为领导者，你一定要永进无潮，一路向前。你不可以没有这种一路向前的精神。如果你在前行的路上是很犹豫的，没有这种一路向前的精神，那你怎么能够吸引最优秀的人追随呢。