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企业重视员工的沟通语言培训就是重视业绩

企业重视员工的沟通语言培训就是重视业绩

作者: 林俊锋教练 | 来源:发表于2019-03-28 23:17 被阅读0次

            今天到商场吃饭,结账后到一楼换停车票,路过一家面包店,走进问店员A在哪里换,她回我说:我这个我不知道,我们这里又不用换;言下之意是在我们这里买东西是不能换的,所以我不知道。当我准备离开时,店员B跟上来很亲切的带我到门口,指着服务台的方向说,你从这里一直往前走,约100米拐右走就可看到了,说完补一句,先生你要不要顺便带点面包回家,我们家的面包很好吃的,结果我买了两袋。

          从这个小故事中,我有三点感悟:1:一线销售员工的沟通语言培训很重要,我们有没有发现,店员A的沟通方式会把客户赶走,而店员B的沟通方式,能让问路的变成客户,可见沟通语言对于销售的店员是多么重要,企业重视员工的沟通语言培养,其实就是重视业绩。2:说话的语言技巧很重要,店员B用了先跟后带的方式,先帮我指路,再引导我购买,我就很容易接受了。3:与人沟通时亲和力很重要,店员A让我不舒服的不仅是她的话,还有她的语气语调,而店员B的亲和感就做的很好,不仅说还用肢体语言来引导,让客户备感亲切;做销售关键就是卖信任,沟通有亲和力就很容易赢得客户的信任。(智慧沟通语言)

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