忍在职场

职场不是个性飞扬的地方，你得学会忍。

一、在制度规矩上要忍

职场不同于家庭，这里首先是有规矩，而且都还形成了制度。其目的就是让来自不同世界的人有一个共同的共事环境。

往往专业能力最出色，或职务级别较高的人，容易产生特权，也容易破坏规矩。比如，因为自己工作年限长，专业无人能比，在组织纪律方面散漫起来，这是人的通病。

上下级关系。长序有别，你得尊重这种职场关系。不能由着自己的性子失了分寸。你得小心翼翼，夹着尾巴做人，没办法，这是规矩。因为哪天你也会成为领导，成为别人的上级。

二、在利益面前要忍

职场不仅仅是赚取工资、交换劳动时间的地方。职场是我们生命的一部分，也是生活的重要组成部分。很多人将工作、生活分开，认为工作是替他人劳动，拿到报酬后过自己的生活才是生活。其实，工作占用我的大部分时间，我们通过工作与社会发生互动，这成就了我们的人生，它已经就是生活的一部分。

正因为如此，职场更是成就自我的重要平台，只盯眼前利益，不谋求长远个人发展，实则是因小失大。

利益面前，先下级，再自我，这才是大智慧。

通过职业平台，注重个人品牌打造，追求个人综合能力提高。哪怕暂时吃点亏，对个人长期成长有利，忍一忍眼前的小利，值得。

三、道德红线面前绝对要忍

个人作风、廉洁自律等，是职场最应该重视的两大道德风险。如果在两性关系、金钱上出问题，还会上升到法律风险层面。

把道德当作底线，不要因为个人私欲而触碰。忍的是个人欲望，忍的是道德底线，成就的是最起码的职业操守。

现代社会越来越开放，不少人也崇尚所谓的自由主义而我行我素。但进入职场，再开放的企业文化，在基本的原则面前，都会尊崇必要的道德规范、制度约束。

忍一时，才能有职场的海阔天空。