职场上，要么忍，要么滚

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阿美告诉我她已经提交了辞职申请书的时候，我竟然松了一口气。这两个月以来，天天都听阿美在抱怨上司，在抱怨公司规定，终于下定决心要离开了。这不管对于公司来说还是对于阿美来说，都不失为一件好事。

职场并非学校，没有老师可以一再而三地可以容忍你不断犯错，也没有谁可以苦口婆心地劝导你好好努力工作。职场是个残忍的地方，适者生存，不适者，要么忍，要么滚。

01.

阿美是选择了滚的那个人，并不是说阿美在工作上不努力工作。相反，阿美是个工作能力很强的人，什么烂摊子交到她手里，她都能迎刃而解。按道理，这种人是很受领导喜爱的啊。确实，领导很欣赏她在工作上的能力。但偏偏阿美是个嫉恶如仇的人，有什么也直接说，情绪也经常反映在脸上。

阿美所在的部门是要应对客户的，有时面对客户时不得不虚伪地说一句话。阿美的领导也不例外，经常周旋在客户之中。但偏偏阿美就是看不惯领导的那种腔调，没有涉及到她，她也一般在脸上表现出不悦，也不会直接正面冲突。

但阿美的领导一心想提拔阿美，带她见各种客户。阿美不愿意说一些虚假的话来应对客户。那领导就会批评阿美，多次以后，阿美也就也来越反感这份工作，也越来越反感领导。

在工作上也是无法忍受领导的指责，阿美就开始和领导正面冲突，两人的火药味也就渐渐加深。阿美觉得这份工作越来越没有意思，遂提出了辞职。两人都已经容忍对方很久了，领导也没有挽留，阿美拿到签完的辞职书也就很爽快地收拾东西走人了。

领导没有错，他想提升阿美，也是为了工作不得不在职场上周旋。阿美也没有错，她只是更热爱自由能表达自我的工作环境，没有条条框框束缚。

职场上没有对与错之分，只有适合与不适合，你是选择适应呢还是选择离开，都没有错。只要选择正确了，你的心情愉悦了，工作才会顺心顺手。

后来听说阿美在一家欧美企业找到了满意的工作，既发挥了工作能力，也不用压抑自己的个性，活得甚是潇洒。

02.

我的另一个朋友，阿木则选择了忍。

刚进公司的时候，阿木是对未来的前景充满了希望和期待的，毕竟这也是一个在国内数一数二的公司，工作也和专业对口，很有发展前途。

但很快阿木就失望了，领导是一个脾气暴躁的人，对下属总是批评多余赞扬，动不动就摔桌子，到后来阿木一听到桌子响动的声音都忍不住心跟着颤抖一下。

尤其对阿木，阿木有时甚至都觉得领导对他鸡蛋里挑骨头，明明是加班到深夜做的方案，但还是被指出无数个错误，明明报告已经做得很完美了，还要被指摘标点符号没有写对。

有时阿木也想拍拍屁股走人，但偶尔从办公桌上抬头，看到领导那副“我就喜欢看你讨厌我又干不掉我”的样子，阿木就忍下来，他想总有一天我会干掉你的。

于是阿木在业务上更加钻研刻苦，对一些小细节也纠得很死，领导指正的问题他也能平心静气地接受，有时也确实还是人家吃的盐比自己走的路还多，也就能学到一点。

很快，阿木就慢慢地有足够的能力和技术水平去表达自己的意见，对领导的指摘能提出不同的观点。领导也逐渐很少再冲他发脾气了。年底，阿木就升了项目经理。

职场上也没有人会等你慢慢成长，也没有人会像父母那样牵着你的手走路，前路漫漫，需要你自己去摸索前进。你埋头寻找出口，那么光亮很快就会出现在你眼前。

职场的战争是很残忍的，从来就没有后退的路。但有分岔路口可以让你选择，条条大路通罗马。你要么选择忍，披荆斩刺勇敢前行，要么选择狠，另辟光明大道。