昨晚发现一本很棒的书，日本作家田中泰延的《写你想读的文章：改变人生的简洁写作法》，本书仅5万多字，一个小时就可以看完，书中的观点让我拍案叫绝、幡然醒悟，推荐你也翻翻看！
初看书名，我是不抱期待的，看书初衷也很简单，就想从这本书里学一点写作的方法论。但当我看到前面的译者序时，我发现，是我肤浅了，这本书压根就没介绍写文章的具体方法和技巧，这是一本非典型的“佛系”“劝退”写作方法论。
劝退？？我整个人都吃惊了，本打算好好提升一下自己的写作技能，难不成要通过这本书来劝退自己：省省吧，写作太苦了。
但事实并非如此，这本书出乎意料的有趣、有哲理。
作者第一个让我产生共鸣的观点就是——为自己而写作。作者说：“只要写出自己想读的文章，自己便会很开心。”
这一点我特别有感触，我自己一直以来写作的目的都是为了践行以教为学，用输出倒逼输入，都是为了提升自己，为了取悦自己。所以我一般学到什么新知识或者是有了什么新的启发，都会想着用自己的话把它们写出来，因为我想彻底掌握它们。
与此同时，如果我的文字碰巧启发到了一些朋友，这对于我来说，就是额外的奖励了，这种奖励有则锦上添花，没有也丝毫不影响我继续输出。
所以，当作者说“依靠写作获得社会认可是不划算的”，我就非常认同，想走红有很多方法，博人眼球、哗众取宠都是“捷径”，但想依靠朴实地写作走红，真的比登天还难！
如果你写作是为了获得社会认可，那么你可能很难坚持下去，长此以往，你的写作会越来越囿于迎合大众的需求，你甚至会逐渐沦为评价的奴隶，写作成了累赘，你也会变得很无趣。
因此，我们必须抛弃“面向特定群体”“想要吸引读者”“想当写手、想出名”这样的错误想法，首先树立“只要觉得自己写的文章有趣，那就是幸福的”的意识。
写文章的人是我们自己，谁也不能代替我们。我们过好自己的人生就可以了，其中一种方式便是写作。
本书的第二个让我拍案叫绝的内容是关于简历的写法。
在招聘时，企业只关心两个问题：一个是“你做过什么”；另一个是“如果录用你，你能为公司做什么”。前者是自我介绍，后者就是所谓的应聘理由。
关于“应聘理由”，作者的观点是，所有的应聘理由都是谎言。还记得当年面试官问你为什么加入他们公司，你是怎么回答的吗？反正我当时普遍的回答都是，我觉得贵公司发展前景一片光明，我能在贵公司实现自己的人生价值。
对此，本书作者揶揄道：这也太滑稽了，你要是真的觉得该公司具有良好的发展前景，买它的股票就行了，不用非得去那里上班。
所以作者说：应聘理由你怎么说都可以，与撒谎相比，你还不如直接说“我知道贵公司在招聘，所以前来面试”。你需要多介绍自己的事情，这才是面试官想听的。
关于简历中的自我介绍，我也从这本书里收获了新的启发。作者说：自我介绍的正确方法是专注于你最想表达的一件事，进行详细的说明。
回想以前自己的简历，都是清一色的“通过什么什么经历，培养了什么什么能力”，实在是学生味十足。
求职的关键在于让面试官主动询问你。而我们大部分人往往本末倒置了，因为担心被面试官询问到不熟悉的问题，所以尽可能地丰富简历，并反复练习面试的技巧。
我们可以看看作者当年的求职简历，所见之处言简意赅，完美诠释简历就是你的广告文案，开门见山直说个人特长是货车司机，引起面试官的兴趣，接下来便开启“讲故事”模式，因为想知道答案的人是面试官，所以没必要过于紧张。整个面试过程，反客为主，又给面试官留下了极为深刻地印象。
作者还说，其实简历中的自我介绍与应聘理由以及面试时的谈话内容在本质上与“写随笔”是相同的。在你迄今为止的人生中，你已经接触到了许多人和事，这些人和事又决定了你现在的处境，并将决定你未来的理想与愿望。你可以从中挑出一件重要的事讲给别人听，使对方产生身临其境的感觉，这其实就是一篇很好的文章。
你看，一本5万字的书，却能给我带来一篇1500字的启发，真的是值了。
时间都去哪儿了？回顾9月17日。
睡眠7小时22分钟。
工作6小时2分钟。
写作2小时38分钟。
读书2小时22分钟。
俯卧撑50个，9月累计750个。体重58.30kg。
外界的任何声音都是参考，你不开心就不要参考。
希望你，天天开心。
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