创新领导者的告别仪式
有一种创新，是一种新老交替的自然现象。
旧的公司，随着时代的变化，市场的萎缩，会慢慢的，倾向死亡，而经营者就必须要创新。腾出新的空间给新事物，
这里伴随着，从老旧的，安全的，熟悉的空间里边，拓展自己的舒适圈，这里边需要冒险探索，跨越危机，甚至，会有抗拒反弹，我们要学习如何拥抱抗拒，
最终，其实就像怀胎10月一样，分离是有痛苦的，保守的，退场，也是有代价的，最终新生事物降临，
新生事物可以看向老旧的事物，对过去说：“一切都过去了，你们是我的一部分，谢谢，”
这样做一个告别的仪式，我们就可以从老的企业的模式过渡到新的，更具有生命力的模式。
创新领导者的告别仪式
创新领导者的告别仪式
有一种创新，是一种新老交替的自然现象。 1、生老病死 旧的公司，随着时代的变化，市场的萎缩，会慢慢的，倾向死亡，而...
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本文标题：创新领导者的告别仪式
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