领导力的关键词

管理者遵照流程管理既有事情，领导者追求创新、追求长远。

管理者重视系统和结构，领导者重视人。

管理者对团队的治理是控制，领导者激发信任。

管理者做事情喜欢问when与how，领导者喜欢问what与why ？

管理者把事做正确，领导者做正确的事。

领导者的关键词：

动态的、理解、深入的、尝试；

积极的、问题、探索、主动、全脑；

着眼长期、变化、灵活、开放、想象力；

管理者的关键词：

静态的、要去、表面的、确定；

消极的、答案、预测、指挥、左脑；

短期、追求稳定、僵化、封闭、直觉；