1.你真的不行吗
妹妹今年上高中，报名第一天的班会课上，班主任对他们说“你们就是不行，不然怎么会考不上一中，如果再不好好努力将来只有为他们打工的份儿。”
用一次中考成绩来断定一个学生不行，这是典型的固定型思维模式，可怕的是如果将这样的思维传递给孩子们，他们会认为自己真的不行，并且不相信普通人也有可能变成尖子生，因为如果你是尖子生就应该通过那次考试并立刻成为一名尖子生。
这种论断最大的毛病就在于只凭借一个点就来决定一条线的倾斜度，而你根本就不知道这条线从何画起，一次考试成绩并不能反映学生的未来走向如何发展如何，是否缺乏努力或者缺乏某一方面的才能。
2.要不要努力
努力不一定能成功，但是不努力会过得很舒服。
不入虎穴焉得虎子，但是不入虎穴也不会失去什么。
罗马不是一天建成的，大概因为罗马本来就不可能一天建成。
如果一开始你没有成功，尝试、尝试、再尝试，但是如果一开始你没有成功，也可能说明你根本就没有这个能力，何必再费劲尝试呢?
乍一看，好有道理呀，人性都有懒惰的一面，这就是即时享乐主义为什么会盛行的原因，毒鸡汤的可怕之处就在于他为你的放纵提供了貌似有点儿道理的依据。
固定思维陷阱，你中招了吗?
3.CEO综合征
达尔文·史密斯（Darwinsmith）在回顾他在金佰利公司（Kimberly-clark）的出色表现时说：“我一直努力去胜任这份工作。”
路易斯·郭士纳当年被邀请带领IBM东山再起时做了一项关于IBM公司文化和政策的颠覆性的调整计划，当时股价停滞整个华尔街都在笑，说他是一个loser，但是几年后，IBM重新成为了行业的领头羊。
CEO们经常面临一个两难的选择，是选择一个短期战略来推高公司的股价，让自己看上去像一个英雄，还是选择长期发展计划，从更长远的角度出发为公司打下健康的成长基础。很显然，达尔文史密斯和路易斯郭士纳都选择了后者。
4.永远不要拒绝接受补习课程
问个问题，你什么时候觉得自己很聪明？
在我没有犯错误的时候，在我快速并完美的完成一件事情的时候，还是在事情非常难我很努力去尝试并做到了以前做不到的事情的时候，一件事情很长时间终于有了眉目的时候？当事情尽在掌握中的时候，可能你暂时会很有安全感，但如果事情变得具有挑战性时，当你感觉不到自己聪明有天赋时，你会不会就丧失了兴趣？
虽然可能不是领导者，但我们时时刻刻也都在面临选择。是直面自己的不足，还是创建一个小世界，让自己在其中完美无缺？
印度电影《摔跤吧！爸爸》中阿米尔汗的回答是“Face to face , that’s what you’re born with! ”（正面迎战吧，这正是你生来的目的）
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