社保费由税务部门征收对老板成本、员工收入影响对比
一、为什么大家都不愿意交社保呢?
假如工资10000,养老要发20%,其余10%,10%+3元的工商、失业、生育险等。
总计:公司30%所有,个人要交10%左右。
社保,公司发10000元。个人要交社保1000元,公司要交3000元。
结论:成本高。
最近团队不断接到老板们关于社保、关于员工个人所得税的问题。那么问题来了,之前个税不高嘛?个税也高啊?
二、但为什么没有这么多人来咨询这个问题呢?
举个例子:
社保税务征收前:北京某高管月薪2.5万,社保最低基数缴纳。公司交350030%=1050元,员工交350010%=350元。
社保税务征收后:北京某高管月薪2.5万,社保按照上年平均工资数缴纳。公司交2500030%=7500元,员工交2500010%=2500元。
公司多缴纳:
7500-1050=6450元
个人多缴纳:
2500-350=2150元
每年每人多645012=77400的成本,所以老板就开始给我们打电话咨询个税的问题了。
*结论:
现在企业、员工的成本更高了。
从19年1月1号开始,地税代征了。原来社保不知道你发了多少工资,你可能每个月是10000块的工资,但是你的社保是按照3500元交的。
北京的平均工资是8000多元。
工资低:只有1800元,按照最低标准交。
在区间内交实际交的。
你交的这部分进入你的个人账户里面了,所以北京工资比较高,社保是按照最低的交的。
缴纳社保的比例是?
上一年社会平均工资的20%+(账户个人余额)50%
交的低的时候,说明你的干活的时候国家给你补贴一部分。
交的高的时候, 国家从你的里面扣除一部分。
2019年1月1号税务局先查哪些企业?
1、假如一个单位,公司给你们报工资的时候。报10个人的工资,交社保的时候交了8个人。这样的话税务是不是一眼就能看出来了?你有十个人发工资、你有8个人,这两个是不是退休返聘的人。已经不该交社保了,那么他也不管你。
2、公司没有交社保,税务局就会请你们财务去喝茶补交社保。
3、以前社保除非自己来企业翻工资表,催缴成本比较高。不会去动你。
4、社保现在缺钱(干活有动力),公积金现在不缺钱。
案例:北京前两天碰见一老板,公司给了一个员工。去社保局搞企业,因为社保局差钱啊!有告的人社保局都要好好伺候着喝茶!
但是住房公积金告,公积金这边这事就不管,为甚?社保局现在已经濒临破产,你说政府有没有动力收这个钱。而且社保局现在还要贴给老百姓贴这个钱。
未来社保局执行的力度有多大?
原来有个啥问题呢? 社保、公积金是没有行政执法权的,你不搭理他他没有办法的。要不就转移到劳动执法局或者法院去。社保、公积金是封不了你的门。但是税务很厉害,税务代征。
第一、如果你有员工不交社保肯定有风险。你原来有头发有虱子,只有你痒的时候挤出一个捏死就好了。但现在不一样了,虱子都蹦出来了,你说不拿你拿谁?
不交社保的人我们怎么解决?敬请期待下篇解决方案!
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