最近在企业里面带培训班，有98年的小伙，也有60后的大妈。（觉得这个班比较奇怪吧，嗯，客户班，有老板娘，也有企业二代）。其实，年龄不是重点，而是你是否还有一颗学习的心，这是你保持激情和职场生涯的生命力。
来自网络
最近在职业生涯咨询中也发现了类似的问题。
一个是企业中层，老是怕淘汰，自己将近不惑年龄，虽然有房有车，但是很恐惧“不稳定”。
另外一个是即将离异的孩子妈妈。对生活、收入、工作都很恐慌。有房贷、父母身体还不好，自己收入比较低。
后来我在咨询过程中，发现可能心底“虚”，或觉得想“稳定”的原因 有三个
1、没有明确的目标
2、没有学习的心态
3、没有行动力
关于目标和行动力这两块，这儿不做太多阐述，后期详细聊。可目标的确定性 参考解决爱丽丝的职场困惑@找一个魔法棒 “目标” - 简书。
这儿重点想讲讲，学习。
一、成年人毕业还需要学习吗？
这个毋庸置疑。非常有必要。职业技能半衰期为5年，意味着，职业技能每过10年就会产生断代。如果一个人主动性职业生涯规划，主动学习，主动管理好自己的能力升级换代，与时俱进，那么他被淘汰的可能性将大大降低；但大多数人在职业生涯中虽然一直在学习，工作中叶不可避免会接触到各种新知识，以及接受公司培训，可最后效果却不佳。
知识改变命运，其实不如说是充实自己的内心，内心的强大才能免于外界的干扰。
所以，无论在基层还是中层都需要持续不断地学习。
二、没有时间学习，怎么办？来看看这个老家伙怎么说。。
l来自网络
看到没有，怎么会没有时间呢？碎片化时间很多，等车的时间可以背个单词，上厕所的时候可以学习一个PPT的技能点。为什么不可以呢/?
鲁迅先生说，时间总是有的，像女人的鸿沟，挤一挤总会有的。
“你想，你就能！”你没有去做，那是你不想。
三、怎么学？
终于想学了，学什么呢？很多人下载了很多APP ，也报了各种班。不过往往学习完了，发一下朋友圈就结束了。
那怎么学习呢？
1、围绕自己的兴趣学习。
2、围绕自己的专业学习
3、如果没有兴趣和专业，那就什么能赚钱的证书，你就先学这个。
总结下来
首先要有方向性：为什么学？学习是为了什么，为了工作、事业发展；为了学一门技艺；为了娱乐和业余爱好；先把这个分清楚；其次要有目的性：学什么？为工作事业发展，要是为了具体的某个问题，比如人际关系、技术问题、行业发展方向之类的，跟工作相关的书得看，然后筛选出跟目的接近的东西；为了学习技艺或者技术，那就确定学什么，投入产出估算，合适就下定决心学；为了娱乐和业余爱好，那就确定要发展哪个方面；总体来说，是要把大方向细化成具体指向；第三就是方法性与技术性：怎么学？如果跟工作事业相关的要学，那么一是找寻相关书籍、再就是跟同行交流、或者去相关的培训班或者学校，成年人完全自学是不现实的；跟技艺技术相关的，类似，最好找个相关的师傅，避免走弯路；娱乐爱好之类的，找这一行的人接触多问就行，不求深究，需要时再看书或者视频什么的.
总体来说，成年人，学习要有目标性、集中性、技术性；不能发散的学习，跨度太大，牵扯精力，有些问题可以直接找更专业的人替你解决，免去自己学习的弯路和太长的成长过程；人生时间有限，须珍惜不浪费。
网友评论