2022-5-19 成长学习课堂【有好战略，才叫好公司】
一个好战略，可以让人才成就一流的事业。
好战略可以激发公司上下的潜能和创造力。企业经营者需要不断成长自己，并带动干部和员工一起成长，企业才能不断进步。
人们往往高估短期动能，却低估长期势能。
短期之内一两年的趋势比较容易被看见，所以企业战略经常盯住了一两年的短期机会。但是，十年、八年之后回头再看，或许每个短期机会都看到了，却错过了大势。
富有远见的战略是无声无息地做战略布局，“三五年之后见！”
大战略并不意味着大资源。企业家要有足够高的格局和境界，不断提升了心灵品质，拥有更高的格局和境界，企业家才能看清行业趋势、读懂消费者需求，制定出真正的大战略。
当企业与客户、与时代、与人心失去链接的时候，就好比断了线的风筝，就立于危墙之下。
使命决定战略的好坏，每家企业都有自己的使命。当企业遇到真正难题的时候，使命的力量才会展示出来。当企业面对困境乃至绝境，必须做出战略判断和战略选择的时候，才是考验使命真假的时候。
做企业是极富挑战的事，总有各种挑战摆在企业家面前。但凡没有经历过风雨的企业，都不足以成熟和成长。
使命不是写出来的文字。企业如果缺乏使命，从上到下都会充斥一种浑身“无力感”，遇到重大挑战的时候就冲不上去，这是从源头上的力量不足。
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