我一直以来的观点,一个人要确定自己的工作时只有三方面的事情是值得考虑的:
首先是自己的专业性和不可替代性到底体现在哪里?有没有大多数人没有或者掌握不到的技能?
其次是自己的个人能力到底哪一点最突出?在什么样的工作中能够完全发挥自己的特点?
第三是自己还有哪些潜力有待挖掘?这些潜力在哪些工作中能够被锻炼为能力?
至于题主提到的什么不服输,有工作上进心这些属于个人性格特点,只有跟合适的工作结合起来才能叫优点,否则只能是特点。
还有组织协调能力强之类的也不能说是优点,这种能力说实话每个人都有,并且是一项在实际工作中可以不断掌握提高的技能,并不符合“大多数人没有或者掌握不到的技能”这一要求。
所以说,从问题来看,其实你最关键的并不是选择职业,而是如何认识自己,给自己定位,然后提高自己。
上硕士或是上博士,其实最终的目的并不是取得学位或者是获得更好的求职机会。我觉得最重要的目的是在一个更好的平台上认识一些人,经历一些事,改变一些想法,这才是最重要的目的。
经历了一些事情,见识了别人的选择之后,自己对自己的定位和想法自然而言的就会变化,那时候再回头看你今天提到的这些问题,绝大多数都不回再成为问题。
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