职业理想

  最近，陆续地单位有了很多的人事变动，原本的同事，纷纷外流，跳槽到另一个单位高就！领导也不能拦着，阻挡别人的成长，于是忍痛答应！

  自从新领导上任，她对我们没有过多的要求，而是尽量征求大家的意愿，满足大家的需求！对于工作，只希望我们能够尽所能去完成，对于教师成长，会根据大家的意愿尽量争取资源！

    其实，在这样一个环境下，教师的自主发展需求就显得尤为重要！领导对你没有任何要求，剩下的就是内驱力，你想要在工作中实现什么职业理想呢？

    工作十年后，渐渐对行业会有比较清晰的了解，有很多自己的经验！因此，10-20年的的工作期是一个人最黄金的工作时间！这段时间里，有精力，有理想！能接收新鲜事物，也能积极输出价值！

    出去的几位同事，大多是对现在的供职不够满意，觉得自己屈才了，或者自己不能被重用，于是，就有了出去的想法！

    而我呢？目前是什么状态？想要达成何种职业理想？

    目前，在单位中的供职还是比较满意的，领导也比较重视，如果能够在工作中有更加积极的能效产生，会让单位有很大的提升！

    在这个岗位做了这么长时间，越来越熟悉了，而且，也积累了一定的经验，对于开展实践活动会有很多自己的想法！但是，可能这些想法都没有经过梳理，比较零散，如果有时间，可以把这些经验来一次更好的总结与梳理！让脑海中的思维导图更加清晰！

  我的职业理想不在于掌握重权，而是希望在岗位上走专长，走专业化的道路，而且，通过学习，能够不断拓宽，把自己的经验更加系统化，通过多种方式来实现共同的进步！

    这个过程会很辛苦，也是一个漫长的过程！但是，对于个人成长来说是有价值的，对于学校来说也是急需的，是有这个需求的！不管到哪里，每一个学校都需要理念支撑与引领，达成更加完善的课程体系！通过课程学习，让教师受益，让孩子成长，让家长认同！