1、问题：通过这一章我要解决的问题是什么？
什么是OKR工作法？怎么运用？
2、观点：学到了什么（至少一个点，用自己的话重述）。
001 OKR三要素:目标、关键、成果
002 制定目标,再列出关键成果（具体可衡量）。
003 导致目标未完成的因素：方向偏离和动力不足。
3、案例：我自己的相关经历（怎么做的、怎么想的），或者知道的案例。
精力不够聚焦，不能坚定地执行目标，常常被其他诱惑吸引注意力，比如最近又买了课，却没有精力参与。
4、行动：未来怎么做，描述目标和行动，加入每天的复盘。
目标 ：运用OKR制定2020可行性目标，给自己一个定位。
行动：先练习制定一个短期小目标，结合成果锻炼聚焦力。
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什么是OKR工作法？ O是指目标，KR是指关键结果，OKR工作法其实就是目标工作法。 为什么OKR工作法值得提倡呢...
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本文标题：191223《OKR工作法》
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hqqxoctx.html
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