管理者要引导下属找到事情的根本原因。
我们思考，在员工多遇迷茫困惑的时候，领导者或管理者要想方设法的，让员工看到希望。要让员工坚信，通过他们自己的努力，是可以克服前进道路上的任何障碍的。
当员工看到希望并为这个希望而努力的时候，就没有任何的困难可言了。
所以我们讲优秀的管理者应该引导部署，找到事情的根本原因，让员工看到希望，这还是非常重要的。
感恩相遇，我爱你们，愿天下大同。
管理者要引导下属找到事情的根本原因。
我们思考，在员工多遇迷茫困惑的时候，领导者或管理者要想方设法的，让员工看到希望。要让员工坚信，通过他们自己的努力，是可以克服前进道路上的任何障碍的。
当员工看到希望并为这个希望而努力的时候，就没有任何的困难可言了。
所以我们讲优秀的管理者应该引导部署，找到事情的根本原因，让员工看到希望，这还是非常重要的。
感恩相遇，我爱你们，愿天下大同。
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本文标题：管理者激励员工的技巧—找原因
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