8.8下属做的不好,领导该怎么做
表扬肯定-批评指出问题-鼓励提出要求
在处理一些事情时可以采用的方法先表扬认可,可定对方的付出。同时在提出事件的问题给与指出问题让对方接受。
最后就是提出要求让对方做出承诺,以此来达到此次事情处理的预期。
8.8下属做的不好,领导该怎么做
表扬肯定-批评指出问题-鼓励提出要求
在处理一些事情时可以采用的方法先表扬认可,可定对方的付出。同时在提出事件的问题给与指出问题让对方接受。
最后就是提出要求让对方做出承诺,以此来达到此次事情处理的预期。
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