奇迹班5月的值月计划是赋能计划。一起鼓励战友持续写作与点评。
对于写作我们是认真的
为什么我们5月值月的关键词是”赋能"？
覃杰老大最近在值月生团队中分享了一段话：
007不出局的原则是：以不违背核心践行、不浪费战友注意力、不损害007品牌为原则。
我真诚的期待，007所有开班，除了写作不可以分享其它主题，特别是开班就发嘉宾的一些星球什么的，特别体验不好。
一直觉得去中心化，就是我不去干预，现在发现，我应该也为007代言。
是的，去中心化不是无中心化。那么对于班级来说，班级也不是无中心化的，由于大家轮流当值月生，每个值月生都为班级代言，可能每个值月生都有自己的想法，但是我觉得所有的想法的前提得是：鼓励战友持续地写作与点评。
一切不以”鼓励战友持续地写作与点评“为目的的想法都是耍流氓，都是在浪费战友们的注意力。
所以我们定位5月的关键词就是”赋能“，与战友建立更深的链接，帮助战友持续的写作与点评。我们除了是笔友，是赞友，更可以是朋友，是同学。
对于5月的班级计划大概分为下面两点：
- 破冰之旅继续
上期破冰之旅肯定让战友意犹未尽，也让我们更了解那7位分享的战友，那这一次我们会继续邀请我们班上的战友进行主题分享，分享人数控制在2 ~ 3个人，每位战友分享时间定为10 ~ 20分钟，分享结束后可以添加提问环节。时间暂定为5.20日。
- 评选佳作
为了增加互动，在5月开始评选佳作。每周由小组长在组内选择一篇文章，组长具体评选标准可以是投票等形式，每个月4篇，每周由班级精心选择神秘礼物及时送给这些战友。
PS：另外在前两期（截直到14号晚上8点）写作当中鼓励战友写一篇关心母亲的家书，除了覃杰老大的奖励外，班级还要给予入选的战友一个大红包——价值99元的得到的大师课。
母亲节
很多人不清楚值月的组长是干什么的，除了日常的统计、科普规则外，值月组长是值月团队的重要组成部分，每个人都是值月生，每个人都可以提出自己的想法。
那本次5月值月生的组长还需要做下面几件小事儿。
- 让组员听到你的声音，让你听到组员的声音
相信语言的力量，除了头像，名字，我们可以了解战友更多的信息，比如坐标，职业，比如声音。
在作业雨之前，组长可以在小组群里面发出作业雨通知，更可以通过微信语音，最好是电话来与战友做一个简单沟通，时间不需要太长，2~3分钟就够了。相信我，组员听到你的声音会很开心的。你也会很开心的，与战友来个一对一通话后你会发现心情都会变得那么愉悦。
- 点评每位组员
来一次集体点评吧，这里的点评不需要像我上次在群里面根据模板一一点评，我们组长的点评可以是两三句话，可以是发给战友两段看文章后的自己的感想语音。
- 关注每位组员
对于每位组员，特别是对写作，点评困难的战友多进行沟通，这个可以在值月群里面进行方法讨论。对于在文章里面透露消极情绪的战友，我们值月小组可以一起去关心，当然对于喜悦的事情我们也可以一起为他高兴。
各位战友看到这是不是觉得我们赋能满满，是的，5月我们就是在一直赋能下去。
各位组长看到了是不是觉得我们在赋能战友，错了， 我们其实是赋能我们自己。
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